出差美国溺亡被认定非工伤，苹果员工家属申请工伤被拒

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苹果员工美国出差溺亡，工伤申请遭拒引发质疑

苹果深圳办事处员工邹女士痛陈，其丈夫，一名在公司任职8年的品质管理工程师，因公出差美国不幸溺亡，却被认定为非工伤，公司拒绝支付作为福利的高额保险理赔。对此，苹果方面表示，对员工的不幸深感遗憾，但因事件仍在处理中，不便透露过多细节。

邹女士提到，王先生生前享受两份高额保险，每份保额200万元，其中一份因醉酒导致意外溺水身亡被苏黎世保险公司拒赔，理由是合同中规定酒精中毒导致的死亡不在理赔范围。另一份平安人寿保险则因王先生意外死亡而赔付了近200万元。

家属对于公司处理方式不满，他们认为丈夫在周末的聚会与公差活动有关联，且公司报销了相关费用，应视为出差期间的延续。他们已向深圳市人社局申请工伤认定，但结果不被认定为工伤，理由是职工在非工作时间意外溺亡。

邹女士表示，苹果公司至今未给予家属足够的关心和回应，仅在事件发生后有过寥寥几次沟通，并未在公司内部通报。丈夫去世近半年，家属仍未得到满意答复，深感公司应对不足。

苹果方面虽表达遗憾，但暂无法提供详细信息，强调事件仍在协调中，总部将对此事进行处理。