2. 除了这些大型的电子厂，还有许多小型电子工厂，它们的员工规模通常在几百到上千人之间。
3. 考虑到中国拥有数千家这样的电子工厂，粗略估计在这些工厂工作的员工总数可能达到数千万。
中国有多少在电子厂打工的人,有一千多万人吗?
2. 除了这些大型的电子厂，还有许多小型电子工厂，它们的员工规模通常在几百到上千人之间。3. 考虑到中国拥有数千家这样的电子工厂，粗略估计在这些工厂工作的员工总数可能达到数千万。
中国有多少在电子厂打工的人,有一千多万人吗?
以前富士康在内地的那几家工厂里的工人加起来都上百万，再加上一般的小电子厂也有几百上千人的规模，而这类厂少说也有几千上万，因此算下来在那打工的人可能有几千万！
进电子厂打工也能有5千到一万,可为什么却没人想去了
首先电子厂工作环境比较单调比较枯燥这个就是流水线作业，工作强度特别大，相对来说比较辛苦，而且电子厂也是有辐射的，所以说很多人干了一段时间就不愿意再干。
众嘲进厂打工没前途,为啥很多人还选择电子厂?
而且一般的厂里都会包吃包住，这就解决了许多外省务工人员的温饱问题，人最基本的问题得到了解决，那能拿到手的工资就很容易攒下来的。所以说只要你不是那种花钱大手大脚的人，一般一个月的工资都能攒下来一般多的。这就是那么多人都嘲笑在厂里打工没前途，但是还是有那么多人都选择了在厂里上班的...
现在工厂都没人了?
你要看什么厂了，电子厂工资待遇还可以5000-8000，基本也就是6000吧，相对来说还是机械厂工资高，接近一万左右。
为什么年轻人不再愿意进厂?
在工厂，想要自由穿着，是不允许的，有的甚至很严格！一般来讲，在工厂打工都是有严格着装要求的，小微企业基本上只要求穿统一的厂服就可以了。我们主要讲一讲大中型企业，尤其是东莞分布最多的电子厂。要求高一点电子厂车间，是不允许佩戴饰品的，耳环戒指都不可以，男生的手表也是不允许进入电子车间的...
电子厂女的多吗
电子厂的人口流动性非常大，每年都有数以万计的人选择进厂，但每年也会有一大批人选择离开，来来去去，他们也是电子厂风景的一部分。工立方打工网上很多耳能详熟的大企业，像富士康、华硕、比亚迪，昆山联滔、南京华宝等，这些大企业每年都需要招聘大量的工人完成产能，由于女孩服从管理，所以很多电子厂...
有的年轻人为什么会选择去电子厂打工,这种现象会导致什么后果呢?
长时间在这种环境下工作的人，会慢慢变得呆滞，思维也会变得迟缓，等于好好的一个年轻人，有学历有技能，来到电子厂几年，就变成了一个没有一技之长的人。电子厂存在即是合理，年轻人去电子厂打工也无可厚非，只是要清楚地认识到，这种工厂不能长待，最好连过渡一下也不要过渡。
年轻人去工厂打工怎么样?进什么样的厂比较好?
没有谁不喜欢钱，如果都是进厂，不如选择电子厂，在电子厂上班环境不仅很好 ，而且有很多同龄人说话，这样都会导致自己的工作不寂寞，让自己不觉得枯燥乏味。在电子厂打工可以让他们拥有好的发展，现在大多数人都离不开电子产品，年轻人能够的想法不一样，在很大程度上可以让他们在工作中脱颖而出。年轻...
为什么一些人在电子厂工作三四个月后就会选择离职?
1、电子厂一般要求年轻的员工，但是待遇不够高、工作内容单调乏味等，很多年轻人受不了。2、换工作再找不难，成本低。3、电子厂，因为工作形式单一，年轻人学不到多少东西，想上进的年轻人，就不愿意长期待。关于一些人在电子厂工作三四个月后就会选择离职的问题，我有如下看法。对于一般的电子厂来说...
