无论是过去被称为厂长，还是现在的经理，他们的主要职责都是对企业的日常运营进行管理与决策。其中包括生产计划的制定、人员管理、成本控制、市场策略的实施等，这些职责在不同称呼下并未改变。
在权限方面，厂长与经理同样享有对企业的决策权和管理权。他们有权制定和执行企业政策，对生产流程进行优化，以及对员工进行考核和奖惩。此外，他们还负责与上级部门、客户以及其他合作伙伴进行沟通协调，确保企业目标的实现。
因此，从职责与权限的角度来看，厂长与经理并无显著差异。他们都是企业运营的关键决策者与管理者，负责确保企业高效运作并实现发展目标。
厂长与经理的区别.职责、权限?
在权限方面，厂长与经理同样享有对企业的决策权和管理权。他们有权制定和执行企业政策，对生产流程进行优化，以及对员工进行考核和奖惩。此外，他们还负责与上级部门、客户以及其他合作伙伴进行沟通协调，确保企业目标的实现。因此，从职责与权限的角度来看，厂长与经理并无显著差异。他们都是企业运营的关键决策...
一个公司是厂长大、还是经理大
厂长的职责和地位比经理更为重要。厂长作为公司的法人代表，拥有决策权和对业务的责任承担，是整个公司运营的核心人物。从法律角度来看，厂长拥有法定的职责和权力，是公司的法律代表，承担着最终责任。因此，厂长在公司的地位与权力更为显著。相比之下，经理则负责管理公司的某个具体部门，属于公司的二级机构...
厂长和经理有哪些区别?
（部门经理除外）\\x0d\\x0a其主要区别如下：\\x0d\\x0a1.如果是总经理负责全厂的经营管理，包括企业的整体经营战略的制定、执行，市场管理、产品开发、人力资源、财务控制、物流管理等，属于厂长的直接上级；其工作向董事会负责。\\x0d\\x0a2.厂长的权限，各工厂不尽相同，但通常只负责产品的生产。...
经理和厂长哪个职位大些
综上，经理、厂长和总监在公司中的角色各有侧重，分别负责不同的管理职能，共同推动企业健康发展。
厂长和经理的区别?
（部门经理除外）\\x0d\\x0a其主要区别如下：\\x0d\\x0a1.如果是总经理负责全厂的经营管理，包括企业的整体经营战略的制定、执行，市场管理、产品开发、人力资源、财务控制、物流管理等，属于厂长的直接上级；其工作向董事会负责。\\x0d\\x0a2.厂长的权限，各工厂不尽相同，但通常只负责产品的生产。...
厂长与经理的区别.职责、权限?
经理是指某一方面或某一部门的负责人，如果是负责整个公司，则称为“总经理”，与总裁相同，只是叫法不同。厂长是一个工业实体（厂家）的负责人，负责工厂日常事务的管理。
厂长的工作职责有哪些!
我认为厂长和经理的职责不一样,经理的职责是管理营销,厂长的职责是管理生产。当然,主要看各单位管理摸式。就厂长而言,其职责为:1、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。2、加强生产经营管理，不断...
厂长和部门经理哪个大
厂长是工厂的最高管理者，全面负责工厂的运营和管理。他们在公司中具有更高的地位和权力，负责决策工厂的长期发展策略、监督生产流程并确保产品质量，以及协调内外部资源以满足生产需求。他们的职责范围广泛，涉及到工厂整体运营、人员管理、财务管理等方面。部门经理则负责管理部门的日常运营和团队。他们是某一...
厂长和总经理谁权力大
一般来说二者负责的层面不同，董事层面更负责宏观层面，总经理负责经营层面。而且执行董事一般是公司的法定代表人。虽然单独从权限上来上董事层面要高于经理层面，但是法律及公司章程都会规定董事层面不得干预经理层面的经营活动，从这个角度来讲，不好判断谁的权力更大一些。记得采纳啊 ...
生产部经理和厂长那个官职大
当然厂长大，生产部经理的职权是主管安排和组织生产，而厂长的职权是主管订单签订－原材料储备－生产任务制定－市场营销计划
