副主任科员晋升正科的时间和副科升正科有区别吗

Answer 1

有区别。科员不是领导职务，而非领导职务如副主任科员，晋升科级正职，需任下一
级职务三年以上。
根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》
中组发〔2008〕7号规定公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。在规定任职资格年
限内的年度考核结果均为称职以上等次。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职
务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件。
因此，从副科多少年才能提拔为正科的问题，根据有关规定，晋升科级正职，需任下一级职务两年以上；如你是非领导职务如副主任科员，晋升科级正职，需任下一
级职务三年以上。但这只是从副科到正科的必要条件，不是充分条件。根据《党政干部任用管理条例》的规定，从副科到正科除了具备良好的政治、身体等条件外，
还必须具备一定的任职资格，另外还与你所在单位的干部现状、你个人的表现与机遇、领导与群众对你的认可度等因素有关系。

Answer 2

有区别

根据“公务员职务任职条件（试行）”的规定：中国发展集团公司（2008）第7号规定公务员晋升职位，应具备拟任职位所需的资格和政治素质，工作能力，文化程度和经验。

在规定的资格期内年度评估结果在所有范围内均相同或更高。已晋升到乡镇领导岗位的公务员应具备以下资格条件：（1）具有大专以上学历; （2）晋升到乡级领导岗位;晋升为乡级副办公室的，应当担任分局级以上干部职务三年以上; 有正常履行职责的身体条件。

因此，一个子部门可以晋升为一个积极主体的年数可以按照有关规定提升到部门级别的职位，并且需要担任二年以上的二级职位;如果你是非领导者，比如副主任，那么你必须晋升到部门级别的职位。下一个三年以上。但是，这只是从小节到正常小节的必要条件，并不是一个充分的条件。

根据“党政干部任用管理条例”，从副科到正科，除具有良好的政治和体质条件外，还必须具备一定程度的资格，还要具备贵组织员工的地位，你的个人表现和机会，领导力以及人们对你的接受程度等因素。

Answer 3

没有区别，都是副科级。