单位不管你迟到几分钟都要扣200快一次 ！合理吗？扣了应该怎么做？
单位最近出了个规定！只你迟到就是8点以后！硬要扣除工资200！有的人知道4次 ！ 工资被扣了800！不过迟到几分钟！而且单位的 时间不怎么准！工人的权利怎么维护！
肯守不对！现在一些单位有很多土规定，很多都是违法的，可以说政府职能部门并不是不知道，而是睁一只眼闭一只眼。打工的也的确没有多少办法，维权难，说不定你维了权之后在本地连工作都找不到了。这些小事还忍气吞声算了。不然的话，怎么会有：“天下乌鸦一般黑”这句话呢！！！
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第1个回答 2020-12-13
单位不管你迟到几分钟都要扣除200块钱一次。合理吗，扣了应该怎么做？我认为既然单位有了这种规定，就是不管你迟到多长时间，都会要扣200块钱的。原单位里有了这种规定，那么你为什么还要迟到？你每天早起一会儿。会迟到了吗？也没有必要为了几分钟的时间去让人家给你扣除200块钱，如果你有时间观念，你肯定也就不会迟到的，这并不是什么合理不合理的问题。单位既然有了这样的规定，你就要按照规定执行，如果都不按照规定来，他也知道你也知道工David工作怎么能够完的成。所以你再有一次迟到之后，那么你就要有时间观念。每天早起一会儿。几分钟的时间，这并没有什么早起，一会儿早一点到了不就不会扣你的钱了吗？不能说单位扣钱不合理，只是你们没有按照规定来。
第2个回答 2014-01-11
《企业员工奖惩条例》已经于2008年1月份被废止了，企业从此没有处罚权。所以企业的做法是违法的，你可以到劳动仲裁委员会申请仲裁，一定要收集好证据，比如考勤记录，工资单，处罚通知书等等，也可以联合几个人做证
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