我出去找工作一说确诊精神分裂症的事情用人单位根本不要!还有就是说病情也分轻重,我的就是轻微的。就是

不能停药!现在我要问的是比如我去面试隐瞒这病情,面试通过后上班途中被发现确诊这病。我要不要付法律责任。有木有高手

第1个回答  2020-12-07
如果你隐瞒了自身的疾病,其实问题并不大,只是你一旦被人发现了,很有可能会被解聘
第2个回答  2020-12-08
如果是确诊精神病患者即使是轻微的单位也不敢要,怕以后有不确定的风险
第3个回答  2020-12-07
你可以不说的,但是一般企业会要体检报告,但一般体检报告不会有精神状况。你是轻症,我觉得坚持治疗可以胜任工作。但不要找压力太大的工作,量力而行。至于你说的法律,只要没有造成损失和危害就没事

我出去找工作一说确诊精神分裂症的事情用人单位根本不要!还有就是说...
如果是确诊精神病患者即使是轻微的单位也不敢要,怕以后有不确定的风险

去面试要不要跟面试官说自己确诊精神分裂症的事,主要是用人单位特别歧视...
精神分裂症有轻有重,轻微的不是特殊单位,你不用说,会要你的!但如果是中重度的,你最好不要去工作了,治疗才是最重要的,没有单位为要,很多单位,进人都是要体检的,你不说也能检查出来!

...说自己曾经确诊过精神分裂症。现在找事情做!就没有人愿意录用我啊...
找工作的时候不处处碰壁,那是因为自己的能力不够强,所以精神方面压力就会大,所以现在你做好的首要任务就是调整心理。

得了精神分裂症很轻微的那种找工作用人单位要不要,我确诊五年了一直赋闲...
如果只是很轻微的精神分裂症,应该没有什么问题。你再择业的时候,就选择一些比较亲密的体力活动,不用太多脑力活动的工作去做。而且如果本身对自己没有什么影响的话,找工作的时候可以不用跟老板说。

...就是一点点而已!想去工作一说自己确诊精神分裂症,工
找工作别人不问你就不要说,没有企业会问你有没有精神疾病的,找工作一般都是往自己的优点说,而不是往自己的缺点去说的,如果你不想找工作,而是去当企业法人,你的精神疾病也不会影响你的。

精神分裂症找工作别人要吗?急急急
你傻啊,只要你不说出去谁会知道你是精分?还有,记住,工作的时候或者跟同事洽谈的时候要注意少说话,哪些能说,哪些不能说,注意一下,我想,你既然能够找工作了,证明你可以胜任你找的工作,装正常人是很简单的事情。

确诊得了精神分裂症的人难道应该听天由命了吗?很轻微的那种,我现在不知...
也会导致你性格更加敏感,别人盯着你,你就总觉得人家好像在说你坏话一样 疑神疑鬼。其实应该是有辅助治疗的方法吧?也可以做一些影响不大的工作,甚至你不方便棉大衣企业里的员工,但是你可以通过互联网找工作呀,也一样。现在互联网这么发达。重要的是不要过早放弃希望。

精神分裂症不好能去找工作吗?别人要吗?急急急
应该会有人要 不过实话说最好先安心养病 精神分裂症的思维方式和一般人会不同 比如好斗 狂暴 偏执 这些都是体现在下意识的行为上 可以说是生活的方方面面 由于别人的不理解很容易导致人际关系恶化 对病情的恢复不好

因为确诊精神分裂症被迫赋闲在家至今,经济不独立。哪里有人格。爸妈一...
这确实纠结,你得这种病,遇到好家人还好,遇到家人二百五,肯定是折磨,首先家里人会觉得你是负担,别人说三道四,他们就更反感,经济又得依靠家里人,没好办法,办法就是尽快恢复健康,逃离家庭,打拼自己的天地,很明显家里人已经觉得你是拖累了,反感情绪只会越来越多,你的病大夫怎么说?

我得精神分裂症十几年了,还有精神残疾证二级,可以找工作吗?可以跟同事...
可以工作,但必须隐瞒病史和残疾史,因为国家有规定有精神残疾证的人不可以找工作来做,所以不要让人事部的人知道你有精神残疾,另一方面,千万不要跟同事说你有精神病,社会很现实,你一说有病最终就是被孤立被排挤被欺负被各种整最后就会丢掉工作,所以千万不要跟同事说。更深一层次的,也不要跟...

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