一般来说需要具备以下技能:1、编程/统计语言2、操作系统3、大数据处理框架4、数据库知识5、基本统计知识6、数据结构与算法7、机器学习/深度学习算法8、自然语言处理。
1、扎实的基础工程能力倾向于计算机底层系统研究的Java、C++语言是企业招聘过程中非常看重的,当然这并非唯一标准。技术团队leader,首先就会测试候选人的基础工程能力,也就是代码能力,这意味着你的工作能力至少满足基本需求。
2、算法和数据挖掘理论由于行业起步比较晚,很多时候候选人并没有算法和数据挖掘的实践经验。因此,对算法和数据挖掘理论知识的掌握和应用就成为了招聘当中的重要考察因素。
3、优秀的基础职业素养学习能力、自我驱动力、逻辑分析能力等基础职业素养,也是在招聘当中重要的参考因素。
关于数据挖掘的相关学习,推荐CDA数据师的相关课程,课程内容兼顾培养解决数据挖掘流程问题的横向能力以及解决数据挖掘算法问题的纵向能力。要求学生具备从数据治理根源出发的思维,通过数字化工作方法来探查业务问题,通过近因分析、宏观根因分析等手段,再选择业务流程优化工具还是算法工具,而非“遇到问题调算法包”
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