公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。而事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位,那么公务员和事业编制哪个更好?
我可以肯定的告诉你,公务员(编制)比事业单位(编制)更好。
先说一下地标:广西某城市。我大学毕业的时候,到基层做了初中教师,服务期满后考上了市里的事业编制(市图书馆),后面再考上了公务员。所以,我经历了事业单位——公务员的工作。
可能我们地方相对落后,但是大家可以用经济发展水平差不多的地方来对比,不然没有什么参考价值了。对于我个人而言,我认为公务员比事业单位好的地方,主要有下面几个方面:
一、公务员月工资待遇更高。这个是指纯领到手的工资,差距是比较明显的。从教师事业编到市事业编工资,我那时候乡镇教师比市直事业编少700+,从市直事业编到市直公务员工资少600+。这个是指刚进入的时候的差距,如果越往后,差距估计会更大。
二、绩效工资待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400+,市直事业单位比公务员月绩效少700+。事业单位每半年发放一次,公务员按照月发放的。而且,公务员的叫做绩效奖金,是另外一部分待遇。事业单位属于绩效工资,这部分钱是从自己工资扣出来再发回去的。
三、其他福利待遇也是公务员的更好。比如我们公务员还有基本的车补、物业补、伙食补等一些小的福利,但是事业单位的话,这些都是没有的。如果是乡镇基层的事业编,那么还有个乡镇补,大概每个月300+。还有医保的待遇也是公务员的比较好哦~~这个是谁用谁知道。
四、职位晋升方面也是公务员更有优势。公务员的晋升途径的职级晋升,比如说是科级、副科级、处级、副处级等,一般一个单位有好些个编制名额,基本是单位内部开展提拔。一般都可以混到正科级。
事业编讲究的是职称评定。这个基本是按照论资排辈的。以前我事业编的时候,两三年都无法评上更高一级,很多有经验的老师和前辈等着呢。但是公务员的话,哪怕不能当副科长、科长、副处长,也可以晋升正科级、副处级待遇,那是非领导职务的待遇。
五、工作环境我认为也是公务员更优。一般来说公务员的单位会有二层单位,下属二层就属于事业单位。比如说市文化局,下属就是图书馆(属于事业单位)。老子管儿子的感觉,那当然是老子厉害了。自己叫人干活总好过自己干活吧~~所以说,有些事业单位就属于被公务员压制的感觉,经常被上级公务员给管制,那工作起来肯定不够爽快的。
以上是个人分享的一些关于公务员和事业单位的区别,当然不包括参公事业编。因为公务员和事业单位是不同线的,我的经历主要有是同一等级统一平台时候的对比。比如,我们不能拿刚毕业的公务员和工作了15年的事业单位领导来对比,那没有对比性。公务员和事业单位都是不错的工作,也都有各自的利弊。我们选择工作的时候,要综合考虑自己的兴趣爱好,专业等做出正确的合适自己的选择。
总而言之,如果在毕业的时候如果有公务员和事业单位可以选择,建议选择公务员对自己的职业发展会更好。
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
事业单位,是指国家为了社会公益目的(企业是以盈利为目的,持有营业执照,事业单位不需要),由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
如果是同级别、同城市的公务员事业编相比,那肯定是公务员更好一些,因为无论是薪资还是晋升,公务员都有天然的优势。举个例子来说,同样都是硕士生考了公务员、事业编,公务员的月到手薪资要比事业编多1000左右,这是实实在在的差距。
不仅如此,晋升方面的差别就更大了,公务员有职务职级并行,即便没给你安排具体的职务,靠职级你也能上升,比如如果你在市直单位,退休之前一级主任科员或者四调退休。
但是事业编则不同,事业编有管理岗和专技岗,管理岗都是实职岗位,没有职级一说,至于专技岗,就是走职称,一旦你走了职称,那就不能走管理岗了,而且就大部分省份而言,是不能兼任的。
公务员和事业编的区别
1、经费来源不同。(就是财政收入来源)
2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。
3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。
4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级。
总结:公务员走的是级别晋升,事业编则走的是职称晋升。从国家的机构之间的管理上来讲,事业单位大多是参照公务员管理,所以在发展和晋升上,和公务员并没有本质上的区别。
工作环境
就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制,同一个单位两个人可能在同一办公室,但一个事业编,一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。
岗位设置
公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点),事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才,可以走事业编。如果是大众性人才,就选公务员吧。
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