您好，中公教育为您服务。
事业单位招聘 编外人员的薪资一般在招聘公告上面都会有说明的，比如2015年江西吉安市人社局职业技能鉴定指导中心招聘编外人员3人公告：工资待遇试用期内人员工资为每月2000元。试用期满后人员工资参照市人社局下属自收自支事业单位在编在岗同类人员确定，并缴纳五险一金。
不过也有在招聘公告上面没有写明的，您可以根据公告上面的单位联系方式或联系人进行咨询。
相关事业单位考试您可以关注中公江西事业单位招聘考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
本回答被提问者和网友采纳事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算
1、事业单位招聘编外人员的薪资没有特殊规定。一般不低于当地最低工资标准，不高于在编人员工资，以合同中标注的金额为准。2、如果是进行了统一考试、面试、体检等一系列常规的流程，并在招聘初期公告了待遇工资与编制内人员一样的话，这样就可以享用一样的待遇，不过有那种招聘的临时工，不是正规的那种，...
事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算
根据当地财政局文件制定。一般是1200-2000的标准。不可能与在编的一样。一般是在编人员的1\/2-1\/3
成华区事业单位编外人员待遇
很好。根据成都市成华区人民政府查询显示，事业单位编外人员待遇，是基本工资+绩效+五险，月收入不低于4000元，并且按国家规定享受年休假及法定节假日，无论是薪资还是福利都很好。编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。
义乌编外人员工资待遇怎么样
义乌的事业单位一般情况下，编外人员用工成本是七万到十万块，但是需要扣除一些管理费用，再扣掉五险一金，每个月到手的工资是三千到七千。如果用人单位还需要支付第三方人力资源的企业一定的用工成本，事业单位的编外人员到手的工资会再在这个基础上打折扣，总体薪资基本上是编制人员的薪资的二分之一。
乐清编外人员到手工资
3千元。编外人员是指未进入编制的人，是指在很多政府机关、事业单位，因为出现升敏了原有编制的工作人员难以承担的工作量，那么该单位就伏蠢会在编制以外招聘员工。乐清编外人员按照当低最低基本工资1800元，加上全勤500元，加上绩效800到1500元，扣除五险一金一共到手3千元。
事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算
您好，中公教育为您服务。事业单位招聘 编外人员的薪资一般在招聘公告上面都会有说明的，比如2015年江西吉安市人社局职业技能鉴定指导中心招聘编外人员3人公告：工资待遇试用期内人员工资为每月2000元。试用期满后人员工资参照市人社局下属自收自支事业单位在编在岗同类人员确定，并缴纳五险一金。不过也有在招聘...
事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算
基本工资，加合同约定的补贴津贴，福利看领导了。有些编外人员懂技术比有编制的钱多多了。
慈溪事业单位编外人员待遇怎么样的
慈溪事业单位编外人员的工资普遍较低，大约在每月一千七八百元左右，这一薪资水平对于许多人来说可能不够理想。这一薪资状况与编内人员存在明显差异，编内人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，而编外用工的工资则是由事业单位本单位发放，因此两者在工资和待遇上存在较大差距。除了基本工资外，编外人员...
绵阳市涪城区编外人员工资待遇
截止2023年12月5日该区的薪资待遇是3000到5000元。涪城区编外人员的薪资工资是包含基本工资、津贴补贴，基本工资在3000元，津贴补贴在500到2000之间，津贴补贴是按职位，年限计算。因此，涪城区编外人员的薪资可以拿到3000到5000元。涪城区编外人员还享有年底双薪、法定假期带薪休假、五险一金等福利。
铜陵市市直事业单位编外人员待遇怎么样具体一点的有木
铜陵市市直事业单位的编外人员待遇实属一般，月收入大致维持在两千元左右，仅能提供五险的基本保障。工作内容往往聚焦于正式员工所不涉及的事务，工作压力大且福利相对匮乏，这使得编外人员面对的是既辛苦又缺乏激励的工作环境。在薪资部分，铜陵市的编外人员所获得的收入与正式员工相比差距明显。正式员工通常...
