我应聘了中国人寿的文员,面试过程很随便,还让我考证书,以后要把我换到其他岗位上,我该去吗?

而且不跟我谈工资的事情,让我工作了以后再跟我谈,我到底该不该去呢?

我是做人事工作的。

中国人寿的招聘比较乱,经常不仔细分辨候选人的意愿,就来电推荐保险销售员的职位。这种事情已经被反映过很多次了。

如果是正规的招聘,应该先发OFFER给楼主,无论纸质还是E-mail,入职之后,再签订劳动合同。建议楼主谨慎,有可能被调动去保险销售员的岗位上去——这个岗位离职率非常高,很多人做不下去,但做的好收入高。
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第1个回答  2014-12-10
你找下在里面做的人问下。
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