第2个回答 2019-05-30
给你们一些建议,让你们更好的学习去。
1、品牌实力。专注的总归是专业的,业余的就是业余的。讲一点有培训机构就是这样的,根本没有开过班的新机构,网站内容夸大到极致:今年毕业了多少学员薪资有多高,就业学员视频造假,连张开班照片都没有……真实的机构都是有口碑和行业沉淀的,好不好网上自有评论。
2、师资团队。名师是实力的积攒不是吹来的。都应该有8年以上的一线开发经验,下了一线转到讲师岗位。可以看出一个可笑的一件事有些事情让人很无奈,老师在官网上展示,那年轻的20多岁写上5年以上的开发经验,真是的简直可笑至极。真是让人苦笑不得。
3、课程更新。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量,课程是否为最广范应用的技术,是否有最新技术,实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目,多少项目,多少代码量等。课程体系是不断更新的,有的企业课程更新都没有拿什么让学生来学习,靠的强大的师资团队来做这个事情,课程更新一定要跟上。与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识。更容易找到很好的工。
4、就业保障。我在此说的是正规的就业保障,不夸张不骗人的那一种,有些吹嘘的太大的就业保障其实相当于没有保障。
敢不敢保证最低薪资?
敢不敢不满意随时退?
敢不敢没就业退全款?
敢不敢把承诺写合同?