1、家人生病,家庭事故的请假,不必说了,理由充分,向领导请假完全不需要心虚,只要说明
厉害,一般通情达理的人都会挥手放行,并会表示关切。但如果是自己重病,就要注意了。
如果是外企,因为外企的制度相对比较健全,所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打
算而担忧。但是为职业道路考虑,要表现出敬业的态度,先向领导说明自己的病情,再说明自
己已经将手头的事情安排给了同事,治疗期间不会导致公司损失,让领导看见你的忠诚和可
信。
如果是民企、私企,基本可以肯定,领导会对你是否能归队产生担忧,并可能会有辞退你的
打算,在现在这个竞争激烈的社会,尤其如是。如果是急性重病,可以在领导同事来探望时,
明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病,但又想保住工作,则需要向领导传达一
种‘没有我的经验,后面的项目可能难以开展’的信息,从而让领导打消辞退你的念头。如果
不具备以上条件,那就只能说,这是一场
不可抗力的事故,认命吧。
2、因为小问题请假,比较尴尬,不得不请,请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情,怎
么讲好呢?
第一,对问题做一定的放大
第二,表达不得不在工作日请假的为难
第三,承诺请假时间,使听者产生‘假期较短’的感觉
都知道千谎难圆一谎,所以,此时,不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。
比如说,得了感冒,就可以说,觉得胸口很闷,要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起
的,但如果到了不得不请假的地步,自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时,领导会出于
关切,放行;当回来后得知只是感冒时,则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请
假,就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。
再者,既然是小事,领导自然会想,能不能推迟,或者请你取消,而不予准假。这时,就要表
达,并非我不愿意上班,是因为各种原因,如果不这一天请假,这件事永远无法完成。比如
,牙疼,为什么不周末去看? 就可以回答,补牙/镶牙的专家只有周三坐诊,上次找普通医生
补牙,补了好几次都不好。再比如,堂哥结婚,只是
堂兄弟,领导问你能不去么?就可以在他
提问前就说,我是当伴郎的,或者我是作为一个婚礼主办者,而不是宴客身份去的。再比如,
朋友要你办证件,你能不能要他找你其他的朋友办?可以回答,朋友在本地只有我一个熟人可
以办成,而且截止日就在下周等等。
既然是小事,领导已经准了你假,就不要太逍遥。向他承诺一个期间,明确表示自己是情非得
已地离开了工作岗位。一般在一天之内:我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个