如今的社会快速的发展,各行各业都在全力向前,这就表明许多行业都需要大量的劳动力,才能够继续生产。而广州的一生产衣服的村子,一直以来都是从事衣服的生产,每年都会从外界招纳大量的劳动力,来维持生产,但是现在却越来越难找到工人,许多的生产厂商因为缺少大量的劳动力维持生产,濒临倒闭,村里和附近的人并不能够满足最基本的劳动需求,而外界的劳动力却很难招到,即使是开出了月薪万元的工资也不能够招到足够的工人,面对这一现象就是因为大量的工厂在村中开设,外面的工厂也搬到了村子里,这就造成一时间,很难能够招到工人,巨大的出货量,和市场需求让这个村子需要很多的劳动力,才能继续维持生产运作。
大量的制衣厂迁入现如今,越来越多的年轻人找工作都希望找到自己喜欢的工作,面对这种制造衣服的流水线,很多年轻人并不能够适应下来,从开始的几家制衣厂到现在的无数家,而且还有越来越多的外面制衣厂加入进来,将自己的工厂开设在这个村子,这就造成相互之间竞争压力大,对于劳动力的需求也很大,每年巨大的出货量和订单量就意味着工人的工作量变得更加巨大,所以这就导致很多人不想再这样的工厂上班,所以才造成这一现象。
工人工作量大高昂的薪资待遇就意味着巨大的工作量,面对这种制造衣服的流水线,是很多人接受不了的,每天重复同样的工作,并且在这个地方工作的大多是外地的劳动者,所居住的环境也是需要在当地租房子居住,并且本身的地方不大,还有这么多的外地人口在当地居住,这就造成很多人选择放弃这一行业,从事别的行业,进而导致大量的人劳动力流失,即使开出很高的工资也很难找到工人。
行业发展前景不大现如今很多年轻人选择一行业就是要考虑这个行业的发展前景,面对这种制造衣服的传统行业,很多年轻人并不感兴趣,只有一些中年人为了家庭而选择类似的行业,所以才造成很难能够招到足够的工人。
总的来说,面对这一情况,无论是行业还是福利待遇都需要进行改革,提高工人的生活质量才是最根本的问题。
广州制衣村遭遇“招工难”,导致这种现象的主要原因是什么?
每年巨大的出货量和订单量就意味着工人的工作量变得更加巨大,所以这就导致很多人不想再这样的工厂上班,所以才造成这一现象。工人工作量大高昂的薪资待遇就意味着巨大的工作量,面对这种制造衣服的流水线,是很多人接受不了的,每天重复同样的工作,并且在这个地方工作的大多是外地的劳动者,所居住的环境...
广州制衣厂日薪低于500招不到人 为什么会出现用工难现象
制衣厂用工难的背后实际上是就业市场的结构性矛盾,一线熟练员工紧缺,具备高端技术的人才也不好找到,此外这种人才对劳动福利待遇要求较高,人才流失较大,最终导致工厂用工困难。为了招到工人,有不少企业不得不放宽要求,已经将年龄限制从30岁以下放宽到55岁,但还是没有人来应聘。解决用工难的问题需...
广州制衣村“月薪上万招不到人”,高薪的背后究竟有何不为人知的...
实际上,农民工平均年龄正在逐年提高,农民工年龄结构的老化或许也是导致农民工回流的重要原因之一。根据《报告》,2019年,农民工平均年龄为40.8岁;至2019年50岁以上农民工占比已接近25%,而16~30岁的年轻农民工占比则持续下降至只有25%左右。对于这些制衣小作坊而言,黄某无奈地说:“订单少...
广州制衣村“月薪上万招不到人”,高薪背后有何不为人知的内幕?
其实说白了就是让工人拿时间拿健康去换取高额月薪,简称为压榨。会出现招工难的困境,其实也是因为现在工人已经看清楚这些资本家的嘴脸,大家不再受压迫,希望在工作之余可以有自己的生活。每年都说招工难,却年年如此不做改变。现在工人们宁愿去做散工少挣点,也不愿意一头扎进工厂去赚取高薪,这背后...
对于“广州鹭江日薪六百难寻缝纫工人”这一现象,你怎么看?
3. 首先是人力成本的上升。记者在采访中得知,周边的工厂一直在为不断上升的人力成本所困扰。成本的增加使得许多工厂面临倒闭的风险。许多工厂主表示,如果继续这样下去,他们可能还不如亲自出去打工,因为他们本身便是熟练的缝纫工人。人力成本的增加,加上原材料成本和物流成本,使得小作坊难以维持生存。4...
广州制衣村“月薪上万招不到人”,高薪背后有何不为人知的内幕?
实际上,所谓的月薪上万只有在旺季才能实现,而在平时,这样的收入水平是难以企及的。这不过是企业通过压榨工人的时间和健康来支付所谓的“高薪”。招聘困难的部分原因在于,工人们已经看穿了这些企业主的真面目。他们不再愿意为了微薄的报酬而忍受压迫,而是希望在工作之余能享有自己的生活。每年企业都在...
月薪上万招不到人,老板站街排长龙等着被工人选,为何会出现这种现象?
据央视财经报道,在务工人员流入的大省广东,每年春节一过,各大招聘市场就会人头攒动。而今年,在服装加工厂林立的广州康乐村一带,招聘市场上则出现了老板排长队等着被挑的场景。在一条3公里长的小路上,站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。广东广州某服装...
广东招工老板被员工挑选,为何会出现这样的一幕?
制衣工人减少出现这一幕最大的原因,就是做衣服的工人变少了或没有增加。主要是年轻一代眼界宽广,不像老一辈那样想着打工了,而是去尝试那些更加自由和有发展空间的行业,不习惯每天十几个小时在厂里上班,也有不少年轻人吃不了过去那种苦了,这就导致制衣工人出现了青黄不接的现象。加上做制衣加班较多...
广州制衣村老板路边扎堆被工人挑,这是为何?
制衣厂工作辛苦想拿高薪需要超长加班有招工负责人表示,工人一般都会在元宵节之后才逐渐大批量回城,所以这几天,才出现了老板比工人多的现象。广东广州某服装厂招工负责人:开年这一两个月生意好,过了这一两个月生意就不行了,货多的时候人比较难招,货少的时候,打工的人又太多。李先生是一名在...
广东“招工难”再现,时薪25元难留人,几天走一半,这种现象是否很...
是什么原因导致这种现象呢?首先是由于我国沿海地区的经济发达,疫情虽然渐渐恢复,经济有所好转,工厂的订单数量也在增加,需要大量的劳动力,由于疫情的要求隔离,很多人在当地就业,没有在去北上广上班,造成了劳动力下降的局面。其次,现在有很多销售皮包公司的工资待遇已经开始渐渐开始超过工厂的待遇,再...