养老保险可以补交吗？

Answer 1

通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有：
1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一般该用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴的申请，并且提交申请补缴的时间与劳动者存在劳动关系的相关证明，以及劳动者的工资收入凭证，经劳动保障行政部门确认通过之后，可以补缴其基本养老保险费。
2、单位员工已经到达了法定的退休年龄，却没有缴纳养老保险的情况，一般根据相关规定可以一次性申请交满15年的个人养老保险，然后开始享受每月按时领取养老保险金的相关待遇。
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Answer 2

养老保险符合国家规定补缴的情况主要有这样六种：
第一，因用人单位的违法行为导致社会保险费没有缴纳的。
《社会保险法》规定了按时缴纳社会保险是用人单位的责任，而且法律赋予了用人单位从职工工资中扣除个人承担的社会保险费的情况。
用人单位如果没有按时缴纳，实际上是侵害了劳动者的责任。一般劳动者进行维权的情况下，社会保险费都是可以补缴的。
这种情况下，补缴社会保险都是由用人单位承担相应的滞纳金。
第二，用人单位已经申请缓缴的。《社会保险法》也规定了，当用人单位生产经营困难情况下，经用人单位主动申请并提供担保，人社部门批准的情况下，可以申请缓缴一年以内的社会保险费。这种情况下，申请补缴就无需滞纳金了。
如果说用人单位有个别职工到达了法定退休年龄，可以单人补齐。
第三，由于社保部门或者其他政府部门的原因，以及不可抗力导致的社保无法按时缴纳。比如说一些地方系统出错或者系统升级等原因导致的，无法按时扣缴费。
第四，国家特例允许补缴的。2020年就是一年非常特殊的时间，由于新冠疫情的原因，很多经济体和灵活就业人员收入都受到了不同程度的影响。
2022年也可以补缴2021年期间中断的社会保险缴费，也没有滞纳金，不过缴费基数也要按照2021年的缴费基数上下限来缴费。
第五，《社会保险法》（2011年7月1日）实施以前，已经参保缴费的人员，达到法定退休年龄时，缴费不足15年的可以延迟退休继续缴费。如果继续缴费60个月，依然不足15年的才可以一次性补齐。