企业改制中伤残军人享受待遇有哪些

Answer 1

在企业转制过程中，政府应确保伤残军人的权益得到充分保障。各级领导需承担起政治责任，关注伤残军人的生活和工作，采取措施维护其权益，确保伤残军人在企业改制后能够得到妥善安置，享有稳定的养老和医疗保障。若原企业主体不复存在，则由上级单位负责安置伤残军人，确保其基本生活。

原市属国有、城镇集体企业改制后，应优先与伤残军人重新签订劳动合同。伤残军人若自愿解除劳动关系，需书面申请并获得企业上级单位同意，报民政部门备案后办理相关手续。若伤残军人失业，有权申请失业保险待遇，领取失业保险金。若失业后无固定收入，可申请纳入城镇最低生活保障，领取生活救济金。同时，伤残军人仍可按规定领取伤残保健金。

企业改制对于伤残人员的影响重大，若未给予合理补偿，不仅不公平，也阻碍企业顺利转型，可能引发社会不稳定。因此，妥善处理伤残人员问题至关重要，确保其权益得到充分保护，促进社会和谐稳定。