建筑工地上班期间发生工伤该怎么赔偿

如题所述

1. 在建筑工地工作期间,若职工发生工伤,用人单位需依法承担相应的赔偿责任。
2. 若用人单位已为职工参加工伤保险,工伤发生的医疗费用和其他待遇,将由工伤保险基金和用人单位根据法律规定共同支付。
3. 如果用人单位未继续缴纳工伤保险费,工伤职工的治疗费用将不由工伤保险基金承担,而是由用人单位依照法律规定支付。
4. 根据《工伤保险条例》,若用人单位未按规定参加工伤保险,社会保险行政部门有权责令其限期参保,并补缴欠缴的工伤保险费。逾期未缴的,用人单位将面临滞纳金处罚,甚至可能被罚款相当于欠缴数额1至3倍的金额。
5. 对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情况,用人单位必须按照《工伤保险条例》规定的项目和标准,独自承担工伤职工的赔偿费用。
6. 用人单位若已补缴应当缴纳的工伤保险费及滞纳金,新发生的工伤费用将依照条例规定,由工伤保险基金和用人单位共同承担。
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