本人2010年7月本科毕业后在一家外省国企工作,签了劳动合同,但在试用期内由于身体原因辞职,并且也没有找到新的工作,想咨询一下,
1.辞职后如果我不做特殊要求,档案是保留在原单位,还是被送到单位所在地的人才中心?
2.如果我想把档案调回本省本人所在地人才中心的话,是否需要一个人才中心发的调档函,这个调档函怎样才会给我发?
3.另外,如果我想考研的话,能否提前把档案直接由原单位发到学校,学校能会提前接收吗?
听说跨省调转档案很麻烦,需要将原来的报到证改派到本人所在地的人才中心,那样还得去两个省的省会,所以想问问有没有别的途径,请高人详细解答,谢谢大家了
辞职后,怎么办理调转档案
首先,若您的新单位为国有性质,通常只需要由原公司出具解聘证明,再由新单位开具调挡函,您即可办理档案调转手续。对于在民营企业工作的个人,因其不具备档案接管资格,档案一般需托管在人才市场。此时,您需要携带原单位出具的劳动关系解除证明,前往原工作地的人才中心申请开具调转函。之后,持新单位的劳...
离职后个人档案如何处理
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职后个人档案怎么处理
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
辞职后个人档案怎么处理
辞职后个人档案可以根据自己工作情况,如果找倒到新工作,直接将档案存放在新的工作单位里,如果还没找新的工作,可以存放在人才市场(人才中心)、户籍人事局。如果从国企辞职,档案会转入人才市场,建议个人主动办理档案转移,开具所需证明后,存放在生活地的人才中心托管。档案存放有几种,就业企事业单位、...
离职后跨省就业档案要如何处理
离职后如果跨省就业,个人人事档案可以转移到户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构。如果新工作单位为一般企业,且个人不打算进入政府机关、事业单位、国企或出国、考研等,可以将档案转至家乡县(区)级的人才交流服务中心。自2016年起,政策规定不再向个人收取档案保管及其他费用。个人档案转移流程通常...
辞职后单位不批准档案怎么转到新单位
在离职后遇到档案转移问题时,无需个人自行办理。新单位入职后,档案的转移应由新单位负责处理。按照相关规定,在劳动者与原单位解除劳动合同后,原单位应于15天内完成社保转出手续。根据劳动法的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,需向劳动者提供解除或终止劳动合同的证明,并在15日内完成档案和社会...
辞职后档案怎么转到人才市场
辞职后档案转到人才市场首先离职后,需要向原单位申请开具离职证明。然后携带身份证和离职证明前往人才市场申请调档,填写完表格后,由人才市场开具《调档函》。之后回到原单位办理档案转出手续,原单位接到调档函十五天内,你需要将你的人事档案随档案转递通知单转交人才市场。最后在档案到人才市场后,携带身份...
从公司离职后档案怎么办
法律主观:劳动者 辞职 后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
事业单位辞职后个人档案怎么处理
离职需要注意的问题:1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批;2、单位同意离职后,办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。综上所述,劳动者在试用期内申请离职,公司可能会提前解除劳动合同,单位会要求自行...
跟原来的单位解除劳动合同后,档案是继续放在那里呢还是自己拿着?_百 ...
企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。为了方便人才的流动,由人事部门创办的人才服务中心也可以为相关的人才保管档案。用人单位与劳动者解除劳动合同后,档案可以转移到三个地方,一是新的用人单位,二是...