第1个回答 2019-11-26
职业生涯规划是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,依据自己的初步现实人生目标,确定其最佳的阶段职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
其由职业定位、目标设定和经营方式三要素组成。
每个人的职业生涯规划是从对自已地分析开始的,首先明确自己所处的职业发展阶段,了解自已的技能包、社会资源、价值观、生存环境、自已适合的工作类型。
其次分析自已期望中职业类别和地位,以便明确差距;再次分析自已可以付出什么,付出这些是否符合期望环境的道德价值观。
最后需要分析自已在追求职业目标过程中的持续动力是什么,最好是兴趣,否则,追求过程很容易掉队的。本回答被网友采纳