事业单位的福利待遇比一般的私企好在什么地方

Answer 1

都说事业单位福利待遇好，但是具体好在哪些地方，得来说道说道。
很多人，尤其是事业单位之外的人，都会对在事业单位工作的人的待遇问题比较好奇?毕竟是在公职机关，他们的待遇到底咋样呢?
其实，事业单位所谓的福利待遇差不多基本工资、绩效工资、津贴补贴等。
首先，基本工资大概分为岗位工资和薪级工资：
岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
其次，绩效工资：
也就是主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
最后，津贴补贴大致分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴：
艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
希望我的回答能够帮助到您。

Answer 2

你所说的各个企业待遇的不同，关键是在工资及福利上一般情况下，工资福利待遇从高到低为以下排列方式：国企、事业单位、外企、民企、私企论工资待遇而言，显而易见如果从适合不适合大学毕业生，那就得看你自己了，如果你有能力，进所有各种类型的企业，那么，建议你进大型国企。如果没有很强悍的能力，那么试着靠公务员进事业单位，再者，就去外企、民企、私企磨练