在私人厂里做了十六年,老板没帮交社保,但几年前有一张纸写不交社保...
没有给您缴纳社保,您可以随时辞职,并主张经济补偿金,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉,主张公司补交社保。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;...
16年的工龄,社保只买了8年,现在老板变相逼我辞职,调动工作岗位,如
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
我在一家私企工作快20年了,领导给我调岗降薪,在同事面前丢人,我该辞职...
因为作为私企的用人是比较随意的,基本上是想让谁干啥,谁就得干啥,而你在他家干了20多年,该是老员工了,老板想不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果没有找到下家,现在辞职肯定有点盲从。至于在同事那边丢不丢面子问题...
那些在一个公司死磕了5~10年的人最后都怎么样了?
应该是升职加薪吧!毕竟如果这人要是不傻,在一个公司没有什么发展空间还死磕了这么多年,那我也确实是不明白他的境界在哪,我确实是看不懂。但是如果升职加薪就十分好理解了啊,在一个公司呆五六年的大有人在啊,而且是比较常见的事情吧,钱就是工作的动力啊。我认识的一个朋友,就已经在他们公司...
你职场生涯遇见最垃圾的公司是什么样的?
后来才发现这也是个陷阱,这里面很多都是托儿。然后在第3天的时候就看到有工作任务发布,但是需要面试,在面试之前呢,需要先提前预约,也就是找一个那边安排工作人员给他打个电话。我那时候刚好有空就给他打个电话跟他简单聊聊,我又想做这个工作的意思,因为这是个兼职,而工资呢也还可以,我也跟...
在厂里,我弄出了很多尴尬的事,昨天组长还说了我一顿不会做,这段时间...
这样你才会进步,放下包袱,继续前行
老板脾气很不好,只要跟他在一起做事情,总是会因一些小事情而让他破口...
8. 以前我老嫌你管得宽,可是通过我这三年的独自生活体验,我发现我这人有人管还行,一旦没人管了那是啥事都能邋遢了,衣服一个星期不洗,袜子都是一次性的,吃碗不刷饭,暖瓶里有几次热水我都数的清,地上不打扫,桌子上的灰我经常记电话号码,烟头到处是。生活那是水深火热啊。你的离去造就了我的一个悲剧啊。
为什么很多公司里,做了几年的老员工的工资不如新员工?
在公司里工资的提高不是靠年头,而是要靠自己能力的增长达到职位的上升,从而相应福利待遇的增加。公司里有些老员工在一个岗位一干就是五六年,但是能力上没有任何增加,还是在原岗位原地踏步。慢慢就变成了这个团队中的老油条。一般这种情况下单位都会招进新员工来更换新鲜的血液来使整个团队更有活力。在...
该不该主动跟领导提升职的事情?
但是为什么很少有老板会主动提出给你升职呢,原因很多吧。这个问题我和前上司有沟通过,给你讲讲我和前上司的合作过程,和他作为领导对这件事的看法。前上司是位总监,现在公司是高薪挖他过来的。人品非常好我所见过的人品最好的之一,就人品方面全公司没有不称赞的。但也存在一个很严重的问题:同事都...
你见过哪些因为缺了一个员工就导致公司不转的例子?
没错,老总就是这么吊),后来CEO利用大老板(真·Boss)向中国分部不停施压,不断从总部空降中层管理,把公司搞得乌烟瘴气,最后成功把老总逼得心灰意冷离职了。然后公司就到了那个股东手里,呵呵,把中国分部连人带设备掏个干干净净,用了一年不到,很成功地把公司搞垮了。