我并不喜欢现在的工作，想辞职，老板说找不到人不给走，工资待遇没有按面试时候的给，我该怎么办》

Answer 1

找不到接手的人，这是公司和老板的问题，不是你的问题。老板不想你走，应该采取措施留人，例如解决你的工资待遇问题等，而不是找这种烂理由。
所以，你就按劳动合同法和劳动合同中的辞职约定，提前一个月给公司辞职信，批准或到期就可以走了。

Answer 2

依照《劳动合同法》规定，员工可以提前三十天书面形式通知单位解除劳动合同，试用期提前三天通知单位，可以解除劳动合同。单位是否能在这段时间内招到人，与劳动者无关。
如果单位拖欠工资的，可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。