劳动合同两年一签能累计算工龄么，中途辞职一年，以前的工龄还算么

Answer 1

两年一签或者几年一签，当然算作工龄了，即便你中途辞职一年也没事儿啊，以前的工龄照样算，照样有效，但是，中途离职的这一年肯定不算，因为与单位中断了劳动关系，但是，将来你找到新的工作单位，可以重新续上。
另外，建议你，即便中途离职，你最好不要中断社保，可以自己缴着。
最后，再次提醒你，将来你申请年休假也好还是退休也好，工龄是累积计算的。不用太担心啦。

Answer 2

你好！
无论你在哪个地方工作，都计算工龄，只不过现在累计计算的工龄实际意义不大，计算社会保险待遇不是按照工龄，是缴费年限（缴纳社会保险费的年限）。本单位工龄，在解除合同计算经济补偿金或者赔偿金计算年限，你中途辞职一年，以前的工龄已经不再计算。
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