跟单位的领导不和，可还是要在他的手下做事，该怎么办呢？

Answer 1

跟单位的领导不和，可还是要在他的手下做事，该怎么办呢？

1.学会和领导沟通。把你和领导之间的所有矛盾和问题都当做没有发生过。这样你们之间的矛盾才有时间缓和。当你和领导发生矛盾，无法调和的时候，你要学会利用领导身边的亲戚或者你最信任的人，甚至是在企业中有一定影响力的人，来充当说客，必要的时候要忠于你的领导。我相信到那时，领导如果只考虑人情和面子，不考虑其他，也会给你机会的。我们在一个集体里面，应该对每个集体成员负责，不要让自己与领导的矛盾发展成为与其他人之间的矛盾。

2.不要感情用事，陷入领导之间的矛盾。不要因为和领导亲近就站在他一边。多愁善感不可取，还是以工作为重。否则，你不仅会把精力浪费在不必要的争执上，还会在领导权之争中连累和伤害自己。一般来说，采取中立的态度是可取的。也就是说，要等距工作，不要和任何人走得太近。换句话说，从纯工作的角度，要正确对待领导之间的矛盾。

3.当领导打压你的时候，你要放低自己，主动向领导承认错误。如果你找到了领导在打压你的原因，尤其是自己的问题，就要放低身段，主动找领导认错，争取领导尽快谅解。这是一个你需要完成的过程。只有主动上门，积极认错，争取领导的理解，才能得到领导的支持，才能逐渐得到领导的赏识。一定要尊重对方，按照对方的要求去做事，这样才能让自己的事业更加顺利。正确理解和认识老板的工作习惯和作风、工作方式、思维习惯、心理状态和性格。在工作中适应不同的领导和老板。

Answer 2

可以给领导送一些礼物，虽然和领导不和，但是要在他手下做事，还是要给领导一些甜头。

Answer 3

你可以好好的工作，不要太过于出头，可以适当的讨好对方，君子报仇，10年不晚。

Answer 4

你要好好的工作，不要太过于出头，不要太过于高调，做好自己的本职工作，不要说不必要的话。