补缴社保，以前的工龄能算吗

Answer 1

一、补缴社保算工龄吗
补缴社保是可以算作工龄的,毕竟有的时候单位因为疏忽或者是因为社保系统的原因,导致我们社保没有按时交进去,后期可以按照相关规则补交上,那么这自然是不会影响到我们的工龄的。
工龄是非常重要的,很多岗位和工龄都有比较大的关系,尤其是退休以后,想要领取比较多的退休金的话,那就要求我们的工龄一定要长,这也是很多人在意工龄的一个原因。所以大家的社保在缴纳的时候尽量就不要中断,避免后期引起不必要的麻烦。
二、哪些情况可以补缴社保
只有因为单位忘记给员工缴纳社保,这样的情况才能够补缴社保,如果是自己买的灵活就业社保,那么即使中断了也是不能补缴的。
如果想要补缴社保,那我们必须满足以下的几个条件才可以:
1、必须由用人单位提出补缴社保的申请。
2、用人单位必须跟补缴员工之间存在劳动关系,并且有劳动合同证明或者是其他的证明。
3、用人单位在给员工补缴社保的时候,必须提交工资流水证明劳动关系的真实性。
所以大家如果是在企业里面上班的话,一定要每个月都关注自己的社保缴纳情况,避免单位存在漏缴断缴的情况。

Answer 2

社会养老保险都是以你的缴费年限来计算工龄的，如果是在实行社会养老保险之前的工龄，是视为缴费年限的。会和实行养老保险之后的工龄累计在一起，计算你的缴费年限。