1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%）比例：28%（单位20%，个人8%）;2、医疗保险：基数：个伍肆人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：9%（单位7%，个人2%）另：补充医腔晌轿疗：￥8.00元/人/月（单位￥6.40元，个人￥1.60元）医疗保险工本费：￥10元（个人承担，包括：医疗保险专用病历）；3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：3%（单位2%，个人1%）;4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：1%（由单位承担）;5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：0.5%（由单位承担）;
一、五险一金有下列作用：
1、参加工伤保险受工伤后，经工伤认谨轮定的，享受工伤保险待遇；
2、参加失业保险，失业人员符合条件的，从失业保险基金中领取失业保险金；
3、参加医疗保险，退休后按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
二、社保与五险一金和社保的区别：
1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
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苏州五险一金缴纳比例2022
1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入（缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%）比例：28%（单位20%，个人8%）;2、医疗保险：基数：个伍肆人上年度月平均收入（缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%）比例：9%（单位7%，个人2%）另：补充医腔晌轿疗：￥8.00元...
苏州五险一金缴纳比例2022
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 2、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：调整园区社会保险...
苏州五险一金缴纳比例2022
2022年1月1日起，灵活就业人员医疗保险缴费比例调整为8%，大额医疗费用社会共济基金按每人每月5元的标准缴纳。 四、2022苏州医保基数： 2022年1月1日至12月31日，全市职工基本医疗保险、生育保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。2022年1月1日至12月31日，全市职工基本...
江苏五险一金缴纳比例2022
2022江苏五险一金缴纳比例如下：1、社保缴纳比例（1）养老保险：单位20%，个人8%；（2） 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元；（3）失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下...
苏州五险一金2022年缴费标准
2022年苏州五险最低缴费标准如下:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 一、苏州五险一金缴费基数 1、社保缴费基数 苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会...
江苏省五险一金缴纳比例2022
法律主观：1、 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%); 2、 医疗保险缴费比例 11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%); 3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%); 4、 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法...
2022苏州最低五险一金标准扣多少钱啊
杭州五险一金最低缴费标准如下： 1、养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%； 2、医疗保险（含生育保险）：单位依照10.5%的比例进行缴纳，个人依照2%的比例进行缴纳； 3、失业保险：单位依照0.5%的比例进行缴纳，个人依照0.5%的比例进行缴纳； 4、工伤保险：单位依照行业风险进行缴纳...
苏州最低社保缴费基数2022
苏州2022年企业五险一金缴费比例如下：按照法规社保单位要承担0.8% 生育保险 ，0.2% 工伤保险 ，0.5% 失业保险 ，7% 医疗保险 ，16% 养老保险 。 职工个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗...
2022苏州相城区五险一金标准
2022年江苏社保基数将执行统一标准。江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。五险一金缴费比例规定如下：养老保险：单位19％，个人8%。医疗保险：单位9％，个人2%+5元。失业保险：单位0.5％，个人0.5%。生育保险：单位0.8％，个人...
2023年江苏苏州社保最低缴费基数及比例是多少?
1039.50 471.99 1511.49 公积金 4250 8.00% 340 8.00% 五险一金（合计） ? 1379.5 811.99 2191.49 以上数据仅供参考，不具有通用性。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，...
