管理是指为实现预定目标或者达到预定目的采用科学方法进行的有序组织活动,管理职能一般是指管理机构的职责、职权和功能。
1.管理是有目的活动。管理的前提是目的明确,即无目的不管理,管理是科学,也就是说,科学的方法是管理的本质,即无科学不管理。
2.管理是一种组织行为,存在于对管理的组织之中,即无组织不管理,所谓不管理即谈不上管理的意思。
3.职权是指管理机构履行职责具有的权利,管理需要管理授权,管理授权是履行职责的条件,功能即依据管理职权履行管理职责所能发挥的作用。
4. 其涵义是职责是指管理机构的业务范畴和责任,管理需要专业分工,专业分工是职责得依据,管理职能就是管理机构依据管理授权履行管理职责所能起到的作用。
5.组织职能通过组织结构的设计和人员的配备表现出来,领导职能通过领导者和被领导者的关系表现出来,控制职能通过对偏差的识别和纠正变现出来。
如何理解管理的概念与管理职能
管理职能一般是指管理机构的职责、职权和功能。其涵义是:1.职责是指管理机构的业务范畴和责任。管理需要专业分工,专业分工是职责得依据;2.职权是指管理机构履行职责具有的权利 。管理需要管理授权,管理授权是履行职责的条件;3.功能即依据管理职权履行管理职责所能发挥的作用。所以,管理职能实际上就是...
如何理解管理的内涵和职能
1. 管理的内涵是指组织内部的一种潜在素质,它体现在团队精神、对社会的贡献以及企业文化的建设上。2. 管理是一个综合过程,涉及对人、物等元素的有序组织和有效运用,以实现既定目标。3. 在管理过程中,最关键的因素是人员。为了确保运行的有效性,必须明确每个人的职责,这些职责由管理赋予。4. 职...
什么是管理?管理的职能有哪些
管理的职能一般都包括:计划、组织、领导、控制、人事、创新等。跟管理的定义一样,人们对管理的职能也是看法不仅相同,但是,绝大多数的人都认同上述的管理职能。
百度如何理解管理的内涵
1. 管理的主体是管理者。这里的管理者是一个广义的含义,包括各级、各类的管理者。2. 管理的客体,即管理的对象是以人为中心的各种资源。管理的对象是组织所拥有的各类资源,包括人、财、物、知识、信息、时间、空间等有形和无形资源,其中人是管理的最主要对象,知识管理是知识经济时代管理的核心,时...
什么是管理?管理的基本职能有哪些
管理的职能 管理的基本职能分为计划、组织、指挥、协调和控制。后来,又有学者认为人员配备、领导激励、创新等也是管理的职能。分为七类:决策 决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题...
1、什么是管理?管理的基本职能有哪些?
管理是指通过组织、协调、控制和指导等手段,以达到既定目标的一种活动。管理的基本职能包括:规划、组织、领导和控制。首先,规划是管理的基本职能之一,它是指通过制定目标和计划,为实现组织的使命和愿景提供方向。规划过程中需要考虑内外部环境的影响因素,根据情况进行调整和修改,确保规划的有效性和可行...
管理的含义是什么 什么叫做管理
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何谓管理? 如何理解管理的具体含义?
从《现代管理学》的角度出发,管理是一定个体与组织依据所拥有的权力,通过一系列职能活动,对各种资源进行协调或处理,以达到预期目标的过程。管理体现了民主化与科学化的操作,基于人性与人群差异性,旨在实现预期目标。管理具有四重特征:一是管理的二重性,即管理既是科学又是艺术;二是管理的普遍性,无...
什么是管理?如何理解管理的含义?
管理,简而言之,是组织中管理者运用一系列职能,如计划、组织、领导、协调和控制,来引导和协调他人的活动,以达成预先设定的目标。这一活动自人类社会共同劳动时便开始,历史悠久,但关于其定义至今仍存在多元观点。管理的核心是通过决策、计划、资源调配,确保人力、物力、财力等有效运作,以期高效实现目标...
什么是管理如何理解管理的内涵和职能
管理的四项职能:1. 计划: 计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式.2. 组织: 服从计划, 并反映着组织计划完成目标的方式.3. 领导: 运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现. 同时, 领导也意味着创造共同的文化和价值观念,在整个组织范围内与员工沟通组织目标和鼓舞员工树立起谋求卓越表现的...