我在一个餐饮店上班，没有任何的五险一金，，也没有签订合同，我当天就说不干了，人家不给我工资？？怎么

Question

我在一个餐饮店上班，没有任何的五险一金，，也没有签订合同，我当天就说不干了，人家不给我工资？？怎么办？按照劳务法没有签合同是不是可以随时辞职

Answer 1

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。缴纳社保是用人单位的法定义务，未签订劳动合同的当事人可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

对，你有权利辞职，对方错误在先。你可以到劳动仲裁部门举报，维护自己的合法权益。
祝福你！

Answer 3

你这个也不算损失呀，就一天人家肯定不会给的

追问

干了半个月

1000块钱的工资

到底是我不对还是他们不对