别人在我家帮忙的时候受伤我需要怎么赔偿

Answer 1

如果是无偿的在你们之间形成的是义务帮工关系，义务帮工过程中帮工人受到伤害被帮工人承担赔偿责任。

得分清是否为有偿。
一、有偿的：如系雇主，小工不具备建筑资质的，所以对于雇员受伤的，应负无过错责任。

二、无偿的：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

如果是一次性支付拆房的费用的话，形成的是承揽关系，只承担审查不严的责任，即如果伤者有资质的话无需承担责任。

如果伤者无资质的话，你承担10%-20%的责任，如果赔偿不单纯只是医疗费，还有误工费、护理费、住院补助费、交通费、若构成伤残还有伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金、鉴定费等。

根据我国《中华人民共和国侵权责任法》

第三十五条　

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

扩展资料：

案例：

今年5月的一天，司机郑某在驾驶雇主刘某的货车时，因操作失误发生了事故。事后，郑某认为雇主应为此次事故负责任，应该赔偿他，一纸诉讼将雇主告上法庭。雇主雇员责任孰轻孰重，双方产生了纠纷。

郑某受雇于刘某，从事轻型货车驾驶员工作。今年5月的一天，郑某载着刘某在运输的途中，因为疏忽大意撞到了树上。事故导致自己和刘某受伤。

事后，交警认定郑某负全部责任。在郑某抢救期间，刘某也为其支付了部分医疗费，而后郑某看病继续用钱，要求刘某支付，被拒绝了。郑某因此将刘某告上法庭，要求刘某赔偿医疗费、误工费、护理费。

庭审中郑某认为，他是雇员，为雇主刘某干活，虽然因为自己的疏忽发生了交通事故，但是这是在雇佣活动中发生的，所以刘某有责任赔偿。

而刘某认为，郑某的确是在雇佣活动中受伤，但是事故是郑某驾驶不当直接导致的，这次的事故郑某承担全部责任，有交警队的责任认定书为证，而且自己也受了伤，自己能够为郑某支付部分的医疗费用已经尽到了最大义务。

法院最终认定：二人之间形成劳务关系，郑某在雇佣活动中受到损害，刘某应赔偿郑某因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入。

郑某在本次事故中负全部责任，对事故的发生有重大过错，故应减轻刘某的赔偿责任。结合郑某的过错程度，刘某对郑某所受到的损失承担60%的赔偿责任为宜。判决，刘某支付于郑某医疗费、误工费、护理费共计8万元。

Answer 2

　　【第十四条】帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
　　帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

Answer 3

我找帮运工干活。帮运工受伤了，我给他看了，但后期我还需要负责吗？

Answer 4

需要依据事故责任承担赔偿责任，一般需要承担3成

Answer 5

不是雇佣的，不承担责任。