信息系统建设的人才结构分为几个层次?包括哪些人员

如题所述

  信息系统是一个以人为主导,利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备,进行信息的收集、传输、加工、储存、更新、拓展和维护的系统。
  信息系统建设的人才结构可以分为三类:总体规划管理者、实施开发者和应用操作者。
  1) 总体规划者,其中包括最高领导人和中层部门负责人,其素质高低会直接影响整个
  信息化工作的水平
  2) 实施开发者,主要由技术管理者,信息系统开发者、信息分析处理者及相关行业科技人才组成,具有专业知识和技能,以及较强的组织协调能力。
  3) 应用操作者是政府信息化最终操作者,分布在各个工作岗位上,具有基本的计算机操作能力,深刻理解并积极适应信息技术应用对工作带来的改变,并针对电子政务的实际运行问题提出改进的意见和建议。
  4)这三类人组成信息化建设的金字塔式人才结构:最上层是决策层,塔尖是领导者,其
  下是有关领导和掌握最新科技的设计者,其中最重要的是信息化建设和总体设计者;中层是开发层,包括各类技术开发人员、技术工作人员和业务分析人员;底层是操作层,人数最多。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-12-02
信息系统的建设,简单来说分为硬件和软件两个部分:
一、硬件部分:
1、信息传输的硬件,也就是网络
2、服务器,需要由服务器支撑整个信息网络的运行
3、终端,也就是普通的计算机,是信息系统应用的基本工具
二、软件部分:
1、信息本身,也就是传输的内容与数据
2、软件,信息传输与管理的载体,包括操作系统、终端工具等等
3、技能,也就是使用这些软件的基本技能
从管理上来说,也是从以上的两大部分六个方面来进行的。本回答被提问者和网友采纳
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