双少与少数民族骨干有什么区别，详细些

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二者都是国家计划内招生，是统招，双少要同时满足许多条件，一般是少数民族地区有基层工作经验的少数民族考生，有单位限制，一般来自科研院所和国有、政府机关居多，民族骨干不要求必须在职，也没有单位限制，应届皆可报，少数民族和汉族都可以，但汉族的比例比较低。一般北大什么的这类高校的民族骨干分数要很高，复试也严格，比其他地区的硕研录取分数线高很多，当然能考上这类的据说也非一般人也，真有那程度，实际也没必要选骨干。而其他院校的民族骨干分数一般没那么高，很低了，内部掌控，有时也会一降再降，具体看招生院校了，双少不是随便招，名额很少同时满足条件的不多，有些学科分数也很高，一区二区三区还是有很大差距的。骨干录取的名额相对多，双少没那么高的比例，非常少，一些特牛的学校实际基本不执行双少政策，要是报名校的话，骨干计划还有戏，因为名校普通院校均有计划名额，虽然比例不高，应该说骨干在学校选择更宽些，但是名校谁都想上，据说也会为名额挤破头，复试时也很恐怖。骨干要有一年在骨干基地培训，有点像预科，要上四年，双少三年，与普通研究生同时入学，没什么区别，这两种都要签定向协议，双少一般都是在职的，所以是单位 学校，考生三方签，骨干若无单位有时要和教育厅，而且报考要经过各地民委审，协议涉及的更严，有毕业后在民族地区服役年限五年的限制，违约金很高。双少关键是和单位的协议，据说没那么严，因为已经有民族地区服务经历了，属于一种国家政策上的优惠，协议与委培比较类似，只不过委培经费有的是单位掏有的是自己交，双少和民族骨干都是国家公费，都是全脱产学习，课业要求及完成没有特殊优惠，都是国家统招硕士，要按照国家学位要求修完课程，通过答辩，毕业证学位证和一般硕士完全一样，有派遣证，是国家正式授予学位，只不过民族骨干的学位证毕业证，编号前会有“MZ”，双少没有，按照规定，骨干生的学位证毕业证毕业时不发放给本人，随档案寄回原单位，原地区，综合比较看双少比骨干好，报双少一个自己得符合条件，一个要咨询各招生单位有无双少政策。现在就业普遍难，骨干计划培养的很多也落实不了工作，双向选择也是协议中强调的，想不通，既然国家要培养就应该有编制有岗位，既然双向选择，这与定向培养就很矛盾，政策还是没想象的好，不过对于想深造提升自己学历的，从国家发展角度，长远看骨干还是不错的选择。对于骨干毕业后未安置的，去私企干也不错的，至于户籍有的也有拿到指标的，当然不容易，至于考公务员，政策是允许的，有单位的需要单位同意，应届毕业的还要学校同意，关键你能考上，通过初试后，要提供材料若是北京等一线城市，一般不能报，即使能报也别考，你若解约手续漫长，基本上会影响录用。学历这东西你说不重要，的确也不重要，有在私企干的很好的大专生，你说重要也重要，因为一线城市竞争学历和学校口碑很重要，基本上用人制度很严苛，各地市的公务员考试还有国家公务员考试招录条件学历都是指标。有人说私企不重视这些，看哪儿了，近几年一线二线城市你只要去问问都不低，外资及跨国更甚，海归也不少，不过报考时要考虑清楚，尤其是骨干生付出的绝对更多，路途更艰辛，世界上没有免费的午餐，若就业形势好，骨干真地不失为国家一项很好的政策，骨干计划的硬伤是国家没有定编定岗，因此很多毕业生依然面临就业难问题。

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Answer 3

双少政策
报考地处西部边远省区的招生单位、且毕业后原则上在西部边远省区就业的少数民族应届本科毕业生，以及工作单位在国务院有关部门公布《全国民族区域自治地方简表》范围的少数民族在职人员考生在网上报名试须如实填写少数民族成分和填写毕业后回少数民族地区的定向或委培单位时，方可按规定享受少数民族照顾政策。
关键词是：少数民族，少数民族地区，报C区学校，毕业后留在学校所在省市。
少数民族骨干计划
报考全国参与少数民族骨干计划的学校，全国A类B类地区学校而不是边远省份C类地区大学。签订协议毕业后会原籍工作。仅限于少数民族考生，汉族原则上不超过10%。
关键词：计划内，报A,B区学校，毕业后依据协议回原籍。