如何理解国有企业改革的基本方向?
①要以解放和发展社会生产力为标准，以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，全面推进依法治企，加强和改进党对国有企业的领导，做强做优做大国有企业，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。②发展壮大国有经济，要服务于国家战略目标，把国有资本更多投向关系国家安全、国民经济命...
如何理解国有企业改革的基本方向?
① 国有企业的改革基本方向是以解放和发展生产力为核心，以提升国有资本效率和增强国有企业活力为目标，全面推行依法治企，加强和改进党对国有企业的领导。目标是做强、做优、做大国有企业，不断增强国有经济的活力、控制力、影响力和抗风险能力。② 为了发展壮大国有经济，必须服从国家战略目标，并将...
怎样理解我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度?
一、国有企业收入分配制度事关利益群体和社会公平效率，市场化的改革取向和措施得当，取得了积极成效。与会代表认为，国有企业收入分配自20世纪80年代以来经过一系列的改革，取得了积极成效。一是从企业打破"铁饭碗"开始，着眼调动经营者和职工的积极性，提高企业竞争力，引入市场观念和机制，向管理人才、关...
怎样理解我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度
三、国有企业收入分配改革有待深化,政府应发挥主导作用,形成部门联合协调机制.研讨会认为,要继续进行企业的人事、劳动和分配三项制度改革,人事、劳动制度是收入分配制度改革的基础和前提.收入分配制度重在构建"人才留得住,冗员流得动"的激励和约束机制.研讨会建议,一要完善岗位工资制,优化岗位设计、明确岗...
简述国有企业“抓大放小”的改革和改组战略。
一方面积极扶持中小企业特别是科技型企业向“专、精、特、新”的方向发展，同大企业建立密切的协作关系，提高生产的社会化水平；另一方面，从实际出发，采取联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作、出售等形式，放开搞活国有小企业。国有企业改革抓大放小，放小似乎比较容易理解，放小既可收缩战线，改变国...
怎样理解国企改革?
第一，正确把握深化国有企业改革的正确方向。《决定》强调指出，国有企业属于全民所有，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。经过30多年改革，国有企业的管理体制、运行机制、布局、效率和企业形态都发生了深刻变化。目前，全国90%以上的国有企业完成了公司制股份制改革，中央企业的改制面也由...
大家谈谈国企的弊端和改革的方向.
改革方向:到2010年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更...
怎样进行国企改革?
目前对国有企业改革有三论：一是悲观论，对国企改革丧失信心，对国有经济的作用持否定态度；二是速胜论，认为国有企业改革的主要问题已经解决；三是持久论，悲观论与速胜论都是不符合客观事实的，国有企业改革是一个长期的战略目标。问题九：怎样理解全面深化改革中的国企改革 国企改革全面推进 步入主次...
国企改革,为什么要抓大放小啊?
先抓住大的,放开搞活小的,可以避免国有大企业在改制过程中资产大量流失,以国有大企业作基础的国家税收来源能够保持稳定增长,使政府有能力支付必要的改革成本。国有企业改革抓大的理由或许还有一些,但根据笔者的理解,恐怕主要是以上三个方面。如何看待这些理由,怎样评价国有企业改革抓大的效果,是需要进一步思考的。
怎样进行国企改革?
但国有企业改革还存在许多问题有待通过进一步改革来解决。今后的国企改革将主要集中于调整战略布局、深化股份制改革、健全法人治理结构、完善国有资产管理体制及国企领导方式等几个方向。党的十八大报告指出,“要毫不动摇巩固和发展公有制经济,推行公有制多种实现形式,深化国有企业改革,完善各类国有资产管理体制,推动...
