解除劳动关系通知书原件己签收是什么意思

解除劳动关系通知书原件己签收是什么意思

解除劳动关系通知书原件己签收是指劳动者已经接收了用人单位出具的解除劳动合同通知单,劳动者应当按照用人单位的离职流程办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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在解除劳动合同通知书上签字代表什么?
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员工收到解除劳动合同通知书是该签收吗
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发了被迫解除劳动关系的通知书签收就可以不去上班了吗
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员工收到解除劳动合同通知书可以拒绝吗,不签字能解除合同吗?
员工收到解除劳动合同通知书是该签收呢还是拒绝需要自己决定,员工在解除劳动合同通知书的回执上签字,只表明收到了解除劳动合同通知书,并不说明其是否同意公司解除劳动合同的决定。如果员工对公司的决定不服,则可依法申请劳动仲裁,主张权利。如果劳动者对公司解除劳动合同不服,协商不成,并且拒绝在解除...

解除劳动合同通知书员工签字了怎么办
即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下,无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下,公司无需事先通知员工,也不用支付员工经济补偿金。主要包括以下情形: 1、试用期内被证明不符合录用条件; 2、严重违反公司的规章制度; 3、严重失职、营私舞弊,给公司的利益造成...

...合同通知书》,公司签收之后是否算解除劳动关系?可否要求单位三天之...
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员工收到解除劳动合同通知书是该签收呢还是拒绝
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收到解除劳动合同通知书已经签好并交上回执,但几天后公司又发张继续履行...
1、解除合同你们同意了,那就解除完成了。2、继续履行 没有你们确认,不存在劳动关系。3、可以要求一年一个月经济补偿+一个月代通知金(结合通知和解除时间)。

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