奥礼网
新记
员工合同到期不续签要不要赔偿金
如题所述
举报该文章
相关建议 2016-10-27
员工合同期满不续签的,属于劳动合同正常期满,劳动者和用人单位都是没有赔偿金的。
中华人民共和国劳动合同法
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/aww1k4ank1aw1wakdnd.html
其他看法
第1个回答 2016-10-24
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
社旗县律师
www.sqxls.com
本回答被提问者采纳
第2个回答 2016-10-24
到期了,要什么赔偿金,又不是国企,再从新找工作
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工合同到期不续签要不要赔偿金
员工合同到期不续签要不要赔偿金
员工合同到期单位不续签要不要赔偿金
合同到期,公司主动不续签会有赔偿金吗?
员工合同到期公司续签员工可以主动要求立马给赔偿金吗
终止合同到期,我不想续签,有赔偿金吗
合同到期不续签但没提前通知员工要赔偿吗
如果合同到期,需要支付赔偿金吗