临时工在同一单位工作十五年以上自己提出解除合同能拿到补偿金吗

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如果没有签订劳动合同的话,是可以拿到补偿金的。法律依据是第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
希望对你有帮助。。。
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第1个回答  2020-02-28
在一个单位连续工作15年以上,属于和单位签订了无固定期限合同的人员,如果用人单位没有违反劳动合同法的情形,劳动者自己提出解除合同的一般没有补偿金。
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