没有收入的全额拨款事业单位自收自支人员怎么办
全额单位怎么会有自收自支编制？没有编制，财政肯定不会承担，只能挤占行政经费。
自收自支事业单位无职能无收入,可以说无存在必要,请问此单位是否应该...
二是要求单位支付经济补偿金，因为单位已无法提供劳动条件，属单方面违约。然后拿完经济补偿金自谋出路。三是要求“停薪留职”，先留着事业单位身份在那，等领导弄清楚怎么处理到时再回来继续干。然后你就可以“下海”工作赚钱养家糊口。从稳妥的角度来看，第三个办法如果能行，可能是最佳的选择。事业单位...
自收自支事业单位没有收入怎么办
拓展业务范围、加强财务管理等。1、自收自支事业单位没有收入可以通过拓展业务范围来增加收入来源，例如可以开展多元化的服务项目，提供更多的产品和服务，吸引更多的客户和资金。2、自收自支事业单位没有收入需要加强财务管理，合理规划和控制成本，提高资金使用效率，减少不必要的开支和浪费。
行政单位的自收自支事业编制人员怎么办?工资怎么算,要签劳动合同吗...
1、行政单位下属事业单位 自收自支编制 人员工资应该按照人事部门核定的发放，因为不是财政负担，工资的发放根据你单位收入情况，效益好就能发上，不好的话即使人事部门核定，也有的发不上。2、行政单位自行聘用或临时用工人员，具体多少也要看单位给你多少。最好签合同，不然以后有了事情不好办。希望...
自收自资单位没有收入了怎么办
没有收入，就没法发工资。如果你的主管单位行善的话，可以先借给你一些资金。财政部门是不可能给你钱的。说白了，自收自支单位基本相当于企业。
事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样
普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。事业单位需要接受党委和政府的领导，设置党组或者党委会，在中国事业单位也属于国家机关编制一类。党的事业单位就是协会和社区，包括其下属机构。
事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样
从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。但这次改革因为涉及到几千万人的利益，所以会采取老人老办法，新人新办法的规定，既会有一个新老划断的时间点，变为企业后，你们的事业编制不变，而新进人员则为企业编制。所以你不必担心编制会变。同为事业编制相对来说只要你找到有关系...
我是事业单位的自收自支编制的员工,单位以没收入为理由,不给交养老保...
劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁要求事业单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可...
事业单位自收自支编制人员改革政策
事业单位分类改革，将不再承担生产经营职能，因此，事业单位将全面取消自收自支类编制。事业单位分类改革后人员的三大去向（一）承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。1.对于完全承担行政职能的事业单位，如果调整为行政机关的内设机构，其人员可转为公务员，但编制...
自收自支事业单位人员可以调入全额拨款事业单位吗?
差额拨款、自收自支三种类型。全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。
