快递员工资赶超很多白领，他们究竟为什么离职呢？

Answer 1

快递员工资赶超很多白领，他们究竟为什么离职呢？

本公司的压力公司缺乏人类关怀，传讯者的合法权益不保证保护快递的安全性，他们没有五个保险和一枚金牌，而且没有更多的商业保险，但在我的国家。表达婴儿事故的可能性仍然很大，所以一旦事故，小弟弟的利益很难保证。另外，他们没有假期。基本上，他们不能经常回家陪伴父母。如果你生病了，因为你负责的商品是如此之多，你可以找到一个人来替换一两个，你不能休息太久。所以工作仍然很累，令人沮丧。

支付和收获永远不会比例，略微关注公司被公司罚款的危险，许多快递公司为了确保物流，如果他们早上去一批货物，无论今天多少货物，他们必须在早上或2分交付。并签署，双重十一个也不例外，公司没有一种爱情，使许多快递送货可能有风险早上吃，然后如果货物太多了，一些省级内部零件没有签约或者如果签名率不符合标准，那么Express Brother有可能随时罚款。另外，如果商品太多，快递可以发货，只会忘记签字，那么如果那天晚上没有0点的标志，那么你将被罚款50到100元，你必须了解表达小弟弟送一个快递只有1元，所以精细的细度太大了，收获和支付往往不是成比例的。

来自客户的压力Express Brother面临客户的恶意投诉，难以保持权力，耗时的投诉，表达兄弟也被罚款风险，50到100岁，超过500到1000.快递公司非常受到快递。为了不要抱怨他们担心他们面临着非常熟练的客户，他们将不得不吞下，但有些人会恶意投诉或误解你尚未被召唤他，对于权利保护，表达兄弟必须与之道歉申诉人，去移动公司打印章节的呼叫记录，致电SMS记录，发现在许多签名的快递员中，发现签名的快递上传。要知道快递的交货时间已经紧张，如果你想得到如此复杂的过程，它真的下雪了，所以他们真的很难。不理解和尊重，如果表达丢失，那么小弟弟必须注意价格。

许多人对快递态度非常糟糕。如果您称客户拿起快递，也许她将等待超过20分钟到建筑物，以便尚未提供快递交付。如果快递员按照客户的指示，但客户迟到，那么交货可能会丢失。此时，必须根据价格补偿快递交货，否则，如果客户抱怨，则可以弥补更多。因此，从各个方面来看，快递是非常幸福的，害怕忘记签名，更加害怕被抱怨，怕表达丢失了，因为这些需要付钱，所以快递将选择离开。

Answer 2

其实离职的原因就是非常的累很辛苦，又没有什么相应的一些待遇，有的时候还会被骂，这种情况下就很多人不想干。

Answer 3

因为快递员平常的工作是非常辛苦的，而且他们也很忙，完全没有个人时间，所以才会离职。

Answer 4

因为快递员是一个非常辛苦的职业，对快递员来说，每天工作十二个小时，是一件很正常的事情。

Answer 5

因为快递员的工作量非常大，而且需要东奔西跑，不管任何恶劣的天气都要工作，所以让人受不了。