劳动法规定上班时间是多少小时
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定,一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、《中华人民共和国劳动合同法》规定工作时间多长1、国家劳动法规定工...
国家规定上班时间一天多少小时
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
法律规定一天上班时间不能超过多少小时
法律分析:不超过八小时。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
国家规定上班时间一天多少小时
国家规定每天工作时间不超过8小时。根据《劳动法》,全日制员工每日工作不应超过8小时,且每周工作时间总计不应超过44小时,同时用人单位需确保员工每周至少休息一天。若需加班,每日额外工作时间一般不超过1小时;特殊情况下,每日加班时间可适当延长至3小时,但每月总加班时间不应超过36小时。在法定节假日加...
劳动法规定一天最多工作多少小时
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。 《...
企业上班时间规定
1、国家规定劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时;2、用人单位应保证劳动者每周至少休息一日;3、用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,但每日不得超过1小时;4、特殊情况下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时;5、违法...
国家规定上班时间一天多少小时
法定工作时间每天8小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,劳动者工作时间包括准备结束时间作业时间劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。具体如下:1、准备结束时间系指劳动者在工作日班,为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;2、作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或...
国家法定上班时间几点到几点
法律分析:国家规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,应当根据第三十六条规定的工作制度,合理的确定劳动者的定额和计件报酬。第三十八条用人单位应该确保劳动者每周至少有一个休息日...
国家规定上班时间一天多少小时
法律分析:国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
我想问一下劳动法规定一天要上几个小时班
《劳动法》规定每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...