法律分析:1.不需要缴纳相关的违约金。
2.在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员试用期辞职是否需要赔违约金
公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。《公务员法》中有关公务员辞职的那章里公务员部的辞职情形的第一条就是...
公务员试用期辞职需要赔违约金么
法律分析:1.不需要缴纳相关的违约金。2.在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违法了我国的劳动法了。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十六条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;(二...
公务员试用期辞职有违约金吗
法律分析:公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金。公务员在试用期内提出辞职的,后果就是一年后视为取消录用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七...
公务员试用期辞职违约金吗
法律主观:公务员试用期辞职,不需要缴纳违约金。公务员是不存在违约金的,公务员不是用人单位与劳动者的关系,国家机关中的工勤人员与机关是劳动关系,具有公务员身份的人是不需要签订劳动合同的。法律客观:《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取公...
公务员试用期辞职是否需要赔违约金,怎么规定的?
公务员是属于国家机关编制,不需要缴纳相关的违约金。只有在企业、公司和国营单位工作的人需要缴纳违约金。并且在试用期无论是哪个单位工作的员工解除劳动合约都是不需要缴纳相关的违约金,如果需要缴纳违约金那么就违反了我国的劳动法了。《公务员法》中有关公务员辞职的那章里公务员部的辞职情形的第一条就是...
公务员辞职由违约金需要赔偿吗
不需要的,因为你没有签署过任何合同,所以是不需要赔付违约金的;但也要看您在考试的过程中有没有签署过相关试用期内辞职赔付的文件,没有你就可以放心了。根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职。 一、公务员辞职由违约金需要赔偿吗公务员是不存在违约金...
试用期公务员可以辞职吗
公务员在试用期是可以辞职的,辞职后首先不再具有公务员身份。其次,辞职满3年后才能再次报考公务员。但是可能各地方规定会有所差异,对于公务员试用期辞职后果也会有所差异,因此需要因地制宜。劳动合同未到期,辞职需要缴纳违约金吗?一般来说,劳动合同没有到期,辞职不需要支付违约金。但是需要劳动者提前...
若考上公务员 是否需要赔付违约金
用人单位无权单方面拟定有利于自己一方的权利,若员工提出解除劳动合同,只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请,双方协商之后,达成共识,方可解除劳动合同,只要按照正规程序提前办理和申请,一般是不用赔偿违约金的。希望可以帮助到您~如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员离职要违约金赔偿吗
我国的法律规定,公务人员辞职的,应按照国家的法律规定进行办理,保护劳动者的合法权益。 一、公务员离职要违约金赔偿吗一般的劳动合同没有违约金一说。如果用人单位为了使劳动者获得本职业所需的劳动技能而安排劳动者参与了职业技能培训的话,应当与劳动者约定服务期,如果劳动者违反服务期约定要求离职的...
公务员解除三方协议违约金吗
公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...