这种问题其实是在变相的问你对待工作以及失活的态度。
挫折具体是从什么不重要，关键是你如何客服的，并且从中学到啥积极的东西，如果是我的话我就说，我在学习中遇到最大的挫折就是英语四级考了两年都没考过。
眼看剩下最后一次机会了，考不过的话连毕业证都拿不到，面对这种处境我感觉压力很大，但没其他办法，只有拧着头皮去学习。
我明白了几点，只要自己想干的事，没有干不成的，只要你肯下苦工，只有在真心为之付出之后，取得了成功，才是最幸福的。
回答这种问题不要太做作或者说不能说的太夸张，只是说一点自己平时工作中遇到的事情即可，不要给人感觉是为了回答这个问题而刻意的去这样那样说。
如果你有过职场生涯，就可以说自己运作最成功的案例，通过成功的学到了什么。最遗憾的也可以说自己失败的项目，以后的工作中应该注意点什么。
面试中如何回答“您在学习或工作中曾经历的最大的挫折是什么?对您造...
我明白了几点，1.只要自己想干的事，没有干不成的，只要你肯下苦工，2.只有在真心为之付出之后，取得了成功，才是最幸福的，
面试中最大的挫折什么事的回答方法
1、面试之前注意外表。千万不可以油头满面邋里邋遢的，一个人对外貌的经营就是对他自己的经验。2、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。3、.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，...
...的工作中最大的失败是什么的时候应该怎样回答?
首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”...
您任职以来主要负责哪些工作以及工作中遇到的困难和问题 这道题怎么做...
1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明是...
你生命中最失败的事情是什么?
有消极情绪不要紧，但如果你被消极情绪影响不能自拔，说明你会被环境左右，情绪不够稳定，也不够积极。如果工作中出现挫折或困难，你很可能也会如此。如果对这个问题的回答言之无物，说明你根本没认真对待过这件“最”失败的事情。如果连“最”失败的事情你都没有认真对待，那么在你生命中还有什么事情...
你在职场工作中,遇到的最麻烦的事情是什么?
在面试的时候如果面试官问你，你工作中遇到的最大困难是什么？千万不能说工作挺顺利的，没遇到什么困难。没遇到困难，意味着你没有客服困难的能力。更没有面对困难百折不回的坚强意志。给大家一个参考答案，我上一家公司刚入职的时候，前任销售经理刚刚因为业绩不佳而离开。我临危受命，面临三大困难。
作为一名管理者,你认为工作中遇到的最大困难和挑战是什么?
人力资源与行政管理类人员面试问题集一、 测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题:1、 讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样解决的?你在解决这个问题中起了什么作用?2、 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你...
面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?
答案一:疫情影响工作造成了空窗期对于没有工作经验的朋友，毕业后迟迟没有进入职场很容易被hr怀疑你考研或者考公了，而我国私企对考研考公的候选人大都因为担心你再考而直接pass。如若表示自己空窗期什么也没干，则会被质疑说谎或者职业规划不清晰，没有在这个岗位长期发展的想法，不确定性会过大。最佳...
在面试时,面试官问到在工作中印象最深的一件事该怎样回复?
1、应届生 更多地回答自己曾经获得的学习成绩、竞赛结果等，至少可以凸显出自己的成绩。如果面试官再问你细节，你还可以通过细节的表述，体现你的勤奋、耐挫、好学、灵活、协作等特质。2、有工作经验的候选人 更多的回答之前参与的项目经历，以及团队的结果体现，通过数字来量化成果。面试者想通过这个开放...
面试中怎么回答考官的问题
1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积...
