我在这个餐饮店工作了三天，对他们工作环境和管理就有了个大概了解，

Question

他们公司就是不是家族企业，类似于家族企业，但是这个公司属于加盟连锁，有两层，但是他们工作很随便，上班玩手机一玩就是一个小时，动也不动一下，上班期间出去玩几个小时，而且一桌客人还下错单，休假随便拿公司的酒来喝，吃的随便吃。
一共15个人左右，店长和副店长除外在内2个，服务员2个，传菜1个厨房8个，洗碗阿姨2个，我刚来的，干了三天，非常累，什么事都得做，站门5个小时，就让我一个人站，期间传菜忙不过来，让我去传菜，我这个人很不会偷看，是个老实本分的人，他们有什么东西都叫我去，一张纸都会叫我去捡起来，我感觉我是来给他们服务的，他们个个都是大爷，坐着让我帮忙拿纸巾。

我现在就是在想，这种工作环境，我是不是可以离开了？

我感觉我一个人扛着所有人的事！他们去玩坐着聊了天！我一个人在那做事！

我想听些有用的信息

Answer 1

赶紧离开，餐饮行业门槛很低，你离开他们这里马上就会找到相同的工作，如果你有时间去学习一些东西的话，你还能找到更好的。

1. 首先企业的制度就很有问题，正所谓没有规矩不成方圆，企业没有一个好的制度或者有了制度不去贯彻执行，那么员工就不可能有好的工作表现，因为毕竟懒惰，贪婪是人性的本性，必须要加以引导和抑制，才能够顺利的工作。

2. 对于员工这样的工作态度，管理者视而不见，证明他就是不是一个合格的管理者，这种人在正规的企业中是当不了管理人员的啦，良禽择木而栖，一看见这种领导就应该不要再为他干活。

3. 如果你继续留在那里给他们做任何事情，让他们逍遥自在的话，这是不符合市场经济原则的，也等于是在养这些懒人。要知道现在是他们需要你，不是你需要他们，如果他们已经对你形成依赖了，你突然的离开可能他们会不适应，因为纸需要自己去剪，东西需要自己去拿，门需要自己站，菜需要自己传，等等。

不要害怕辞职，要勇敢一些，相信你的选择，敢于离开错误的，就离正确的更进一步了。

祝愉快！

Answer 2

吃的苦中苦方为人上人！他们也是这样子欺负新员工的！你且忍耐一下吧！至少要干一个月吧！一个月后如还是如此的欺负你，就拿钱走人吧！

Answer 3

如果你是有志于往该行业发展，那你更应该加倍努力工作。别人不干的，你要第一时间去做。
第一，你可以更加熟悉店铺经营的每一个环节，为以后独立经营打基础。
第二，熟悉做菜的技巧，争取做出自己的特色菜。
第三，熟悉进货渠道，进货的商家。
第四，熟悉每一个客人，获得良好的客情，为以后开店打下顾客基础。

Answer 4

出来工作肯定是累的了，但是劳动和收获是要成正比的如果你本人对工资满意度不够的话还是离开吧
当然你也可以换一种思维，趁自己还年轻就迎难而上，就当是一种磨练，等有朝一日真的有能力了会察言观色了，就离开到更大的平台去展现自己

追问

心里不平衡，同样都是服务员，他凭什么可以出去吃喝玩乐？而我就要做几个人的事？他们玩也有工资！

找个正规的公司上班不好吗？

追答

其实很多公司都有这样的人，适当偷一下懒还是很正常的，你也可以观察和学习一下身边你觉得比较成功人是怎样过的，埋头苦干任劳任怨并不一定是好事喔

Answer 5

在无奈中刚参加工作挣钱吧？才干三天就不适应了，如果你能干到三年，再看看今天的你，你就明白你今天的心情了，无论作那一行业刚到的新人，开始都要比老员工辛苦的，因为对这个行业的不懂，是我们的无知，所以需要我们好好向老员工们学习，才能使我们的工作有所提高，待我们的工作技能的提高一切就会好起来的。至于说管理，你知道懂得，但你作的工作不是管理之事，所以还是不去想那无关自己的事吧，干好自己的事情就不错了。修炼一下自已使自已.能适应各种环境的应变之力，提高自己，让自已能多学多掌握点技能，才是对自已的负责。