一职工长期旷工,考勤员及领导打白班要付什么法律责任?
职工旷工，而考勤员及领导却打考勤，无非就是套取旷工职工的工资，这种行为是欺诈、贪污行为，数额积累到一定程瘦，是要负刑事责任的。
如果公司以不服从领导安排或矿工理由辞退我。我能得到哪些赔偿。劳动...
（五）被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情形之一的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除无固定期限劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致的；（二）劳动者被证明...
员工的考勤制度
9、员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。 10、职工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准,各部门经理出差由主管领导批准,高层管理人员出差须报总经理批准。工作紧急无法办手续者...
员工考勤打卡制度通知公司员工考勤打卡的管理制度
工作人员不主动向行政部打招呼重新录入指纹或办理核销登记手续的，造成的迟到早退或旷工责任由本人承担。员工因个人失误，在非打卡时间打卡或打卡次数不够、操作不当，导致考勤机错误记录的，造成的责任由本人承担。遇停电或考勤机发生故障不能正常打卡时，行政部负责人工考勤和在本月《员工缺勤记录核销登记...
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。地方的《计划生育与人口政策》中对晚婚的一般有延长假期,具体天数各地不一。 7、河南:婚假3天+晚婚...
考勤制度一般有些什么?
5.7.2补休期间工资照发,但超出时间一律照扣工资,擅自超假作旷工论处;5.7.3具体考勤办法由部门考核,门卫监督,公司办公室执行。5.8其他售后服务和技术人员因公出差,逢节假日计算加班费(年薪制除外)委外培训不按上述规定。5.9本制度2006年2月9日修订,2006年2月13日开始执行。二.绩效考核第一节 绩效考核基本分析一、...
工厂考勤制度(通用6篇)
责任：车间主管、经理。程序内容：1. 出勤时间：上午8:00-12:00，下午1:30-6:00，午休12:00-1:30。加班需记加班费，晚上7:00开始加班按正常时间记录。2. 考勤记录：员工需在主管处签到，违规签到按迟到处理。3. 公出需事先申请，出差、事假需提前一天批准。4. 请假需车间主管事前批准，紧急...
...工作性质相等,工作时间不一致,员工不服从,给员?
这个只能是协商解决吧，从员工角度是变了工作时间，但是这个工作时间对于他未必合适，因为你没讲具体的区别，比如原来他是白班改成晚班了，他肯定是有意见的。从公司角度也许是有公司的考虑，不过员工是可以不接受的。你可以考虑调整下薪资之类的。实在不行就只能是协商离职了。
帮我订一下 电脑绣花厂的厂纪厂规
答:病事假不按规定办理为无效准假,对休假人按旷工处理,对审批准假的责任人,第1次,扣其月绩效工资100%;第2次,下降一个薪级。 11、对上岗不按规定着装的; 在工作时间看与工作无关书籍的; 在工作时间吃零食等有影响环境卫生行为的;倒班人员连班、私自替换班的;不执行岗位交接班制度的;不按时完成岗位操作记录的等...
求自来水厂管理制度
1、公司全体员工要严格履行请销假制度,请假要有假条,凡捎话请假一律不予批准,三日以内,由车间负责人、分管经理批准,报办公室方可生效,三日以上由车间负责人、分管领导签字报经理批准,超假按旷工处理。 2、严格遵守考勤制度,按时上下班,不迟到不早退。迟到一次罚款十元,旷工一天扣发三天工资,迟到半小时以上按旷工半天...
