第1个回答 2019-12-16
您好，很高兴为您解答，根据您的表述，用人单位是需要支付经济补偿金的。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
（一） 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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