可以的，保留好证据，证明你在那家公司上过班，事前没有签劳动合同的事实。这家公司是违反劳动法的，你只要去举报或者仲裁的话，都会有赔偿。
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第1个回答 2020-08-27
如果像你所说是个小店的话那么我建议你以后长个记性就好，因为你就算有证据证明你在这里工作过且没有签合同也没有什么卵用，对方可以一直拖下去，但你却没有这个时间去等待，另外这个被开除的原因是什么？有没有剩余工资，剩余工资是否发放？麻烦你以后说清楚了在问，免得让人误解
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