领导安排工作不合理怎么办

如题所述

学会维护自己的权益:只要自己的能力能够震慑到领导,领导不会任意妄为的欺负下属。
领导一般在安排工作的时候,并不会一定要求谁来做,所以,很多事情也不是非你不可。那么,当听到领导安排工作时,自己的工作确实很忙,就可以给领导推荐一位合适的人。在给领导推荐其他人的时候,一定要注意自己的语言和态度,因为是你在请求和建议领导将工作安排给其他人。另外,还需要注意,给领导推荐其他人的时候,最好不要直接点名道姓。职场本身就是一个小型的社交场合,有各种各样的抱团体,而每一个小团体背后都有各自的利益关系链。既然有领导的存在,那么肯定会有敌对的对手。有这么一两个的竞争对手存在。既然你所在的部门领导对你无止境的欺压,那么你不妨去联合对家,与对家交好。当你找好自己的后台时,领导再对你进行欺压的时候,就会好好斟酌一下,警惕着你背后的人。
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第1个回答  2017-01-19
知道合理合理领导考虑请要质疑领导安排先工作干再理论现实做祝运春节愉本回答被网友采纳
第2个回答  2017-01-19
背后和领导交流。绝对不要当众顶撞。
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