试用期公司不给交社保，能自己交吗？

Answer 1

可以。

公司在试用期不给买社保，可以自己交社保，办理时需带上本人的身份证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理，自己个人交医疗保险需在办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

试用期公司不给交社保公积金是属于违法行为的，只要建立了劳动关系，就应当在用工之日三十日内给劳动者缴纳社保。如果对方出现未缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门举报。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

Answer 2

在公司里可以选择以公司名义自己自费缴纳即可。这样要比灵活就业个人缴纳社保待遇要高。给你以下几点建议：

试用期后一月内可以要求公司缴纳社保，如不缴纳可以选择去劳动局投诉。

如果公司都不缴纳社保可以自费缴纳。（也无妨）

在公司就职一定要有劳动合同。不然仲裁不了。

参考：根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》 第十七条　劳动合同应当具备以下条款： （七）社会保险； 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

Answer 3

在中国，缴纳社保必须通过单位，个人是无法直接缴纳社保的。
所以，你需要同公司协商，如果公司不愿意承担费用，你可以请求由自己承担费用，公司负责办理相应手续。
如果公司拒绝配合，可以找第三方人力资源公司为你缴纳社保，费用自理。

Answer 4

按照相关规定试用期期间用人单位是可以不给你缴纳社会保险的(工伤保险除外)。如果你想自己缴纳社会保险的话。可以到你们当地的人力资源和社会保障局咨询一下灵活就业人员参加社会保险是否有户籍地的限制？因为有的地方规定想参加当地的灵活就业人员社保必须是当地常住户口。但有的地方没有这样的限制。公共就业机构的人事代理是不收取任何服务费，代理费档案管理费等相关费用的。

Answer 5

可以自己购买社保的，但建议要求公司出具具体签订劳动合同的月份，不然，自己缴纳社保，就要一次性缴纳1年的费用。