公司给交社保有什么好处

Answer 1

社保是我们重要的保障，而且还是国家规定的福利。不少人都对社保的保障内容不太了解，关于社保的知识点我已经做好笔记了，在这里分享给大家：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》

通常情况下，我们说的社保包括五种，分别为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。

这几个不同的险种分别有什么用呢？下面来简单的讲解一下：

（1）养老险：退休之后，按月发放养老金，保证我们老了以后即使不能工作，可以不用依靠儿女，也可以维持正常的生活。

感兴趣想进一步了解养老险的朋友，建议看看我这篇文章：《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》

（2）医疗险：医疗险可以报销部分门诊和住院的费用，减轻我们因为生病所导致的经济压力。

（3）生育险：一般而言，生育保险主要报销从怀孕到生产全过程的费用，比如产前检查、分娩产生的医疗费。生育期间因为没有工作能力，国家为了弥补生育期间的收入损失，还会给予的一定的生育津贴。

（4）失业险：无论是公司破产还是被公司裁员，都可以申请领取失业金，保障了我们暂时没有经济来源的正常生活。

想进一步了解失业险的详细内容，点击蓝字查阅：《什么是失业保险？怎么买？一个月能领多少钱？》

（5）工伤险：工作期间如果遭受了意外伤害，或者得了职业病，一时或永久的失去丧失能力，甚至死亡，工伤保险会提供一些经济补偿给我们家人。

社保是我们最基础的一份保障，一定要先把社保上好，再考虑买商业险。

望采纳！

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资料来源: 学霸说保险官网

Answer 2

社保是社会保险的简称，是国家建立的一种社会保障制度，参保人员因为年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或失业了，使家庭失去生活经济来源时，可以获得国家给与的物质帮助。社保是一份基础保障，最好人手一份。

Answer 3

一、对企业来说：
1.可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本。
2.降低潜在的法律风险。
社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险。
3.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。
4.给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展。
5.创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

Answer 4

1、公司缴纳的社保是5险：养老、医疗、生育、失业、工伤，而我们自己交的话只有养老跟医疗;
2、公司缴纳社保费用的大头是公司，费用基本上是由公司承担，我们只需要承担一小部分;也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。

3、公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数;以后领取的养老金跟医疗费用也高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金比较低。

Answer 5

对企业来说：
1、让企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本;
2、降低潜在法律风险;
3、让企业更专注于人事管理的核心职能;
4、稳定企业发展，为员工带来福利;
5、承担社会责任，解决后顾之忧。
对个人来说：
1、减少税务支出;
2、获得更好的福利保障;
3、拥有落户、买车摇号、购房的资格。