农民工年满60岁，在工厂做了7年满，没交金，工厂以达退休年龄辞退，能享受补尝吗？

Question

我今年四月十号满60岁，湖南人，在江苏吴江打工，7年前进该公司，17年又签了一年合同，去年没续签，春节前，公司也没说到退休年龄辞退，并要求在16号必须上班，又来了，租房押金共2千元，昨天人事通知4月十号离职，公司未给我交养到保险，我能向公司要点补尝吗？

Answer 1

当然能要求工厂给你补偿。第一，要求补交7年的社会保险（五险），按每年一个月的工资进行补偿，第二，要求支付7年的双倍工资。第三，如果你未签订劳动合同，还可以要求认定为无固定期限的合同。你提要求工厂肯定不会同意，只有向劳动仲裁委员会申请，要求裁定工厂支付。你可以带着你的身份证，用工合同，工资表等能证明你确实在这个工厂做工的证明，到劳动仲裁委员会提出书面申请，还要把工厂名的全称，地址，法人代表的姓名，电话弄清楚，劳动仲裁受理了，其他的事就有他们去做，像这样事实清楚的仲裁，胜算几率很高。

Answer 2

应该可以的不管他们公司之前怎么说的，但是只要没到退休年龄上班就必须要交养老金的，既然他们做的那么无情，你就可以向有关部门投诉他们，让他们补偿这几年的养老金之类的

Answer 3

职工达到退休年龄时与单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保，可以向劳动局投诉要求单位补缴；如果单位不给补交，可以直接向法院提起诉讼，理由为：单位没有给员工购买社会保险，导致自己无法享受养老待遇，要求单位赔偿损失。法律依据为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条规定。希望对你有所帮助！

Answer 4

不知道你在工厂打工七年签没签订劳动合同，如果签订劳动合同，单位会给你一笔养老钱作为补偿，如果什么都没有签订，并且打工单位一分钱也没给们情况下就必须咨询律师后，再起诉打工单位。

Answer 5

退休没补偿，正常退休。没交保险的话，可以投诉。