急! 我在厂里做了半个月实在受不了7号旷工一天8号9号请假两天10号发上个月工资明天不想去上班

急!
我在厂里做了半个月实在受不了7号旷工一天8号9号请假两天10号发上个月工资明天不想去上班还想再矿一天班长却说明天不去就算自离 要是算自离明天不发工资给我 我去劳动局告能拿回工资吗

只要你跟他们有劳动关系了,他不敢不给你工资,直接拿着你在那里干过的证据去劳动局告它就行了,不过你老是旷工也不大好哈追问

我就是有一天头晕无力然后做事就慢了点他就说要干就快点不干就下班

然后就算我旷工一天

明天再旷一样也才第二天

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-05-09
首先你问财务明天发不发
第2个回答  2018-05-09
签合同追问

入职的时候签的是派遣合同有用吗

第3个回答  2018-05-09
感觉白搭,有合同吗?旷工就说明问题了追问

合同签的是派遣公司的小时工合同

我旷工是因为生病了打电话给他请假他不同意 后来我做事慢就让我下班 然后就算旷工了

追答

那就得咨询下专业人士了

追问

好吧 谢谢

第4个回答  2018-05-09
签订合同就可以追问

我签的是派遣公司的合同

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