在一间公司准备一周后辞职，有个男同事加了我微信，之后他也说知道我快要离职，说做不成同事可以做朋友。
离职后，他总是约我出去吃饭，从早到晚陪我聊微信，但就是不表白。也不会对我干什么，连手也没碰过。昨晚他下午约我晚上去吃饭，我去了。在车上他说“本来今晚公司聚餐，但是你先预约了我”我说“很尴尬，你可以和我讲一下”他说“怕你会打我，其实你也可以带上你。还说公司有个女同事问他和我什么关系，因为他经常评论我朋友圈那个女的又有我们俩的微信”我不懂，他又不表白，又天天陪我约我！？？？求男生角度帮一下忙。
至于你们的关系，可以给他些时间，在他处理好自己的心理之后，再确定方向。
辞职的同事加我微信?
我觉得可能是因为你们平时相处比较好吧，所以他加你微信肯定是有什么事情问你毕竟大家同事一场，我觉得还是可以加。
才来公司几天就准备离职的同事,离职前突然加其他同事微信,作为人事应该...
其实这是个人的私人关系，我觉得这种情况你也不用再怎么处理？如果她属于那种挖墙脚的行为，那么你要想想办法，留住你的员工就可以了，不要放同事交朋友。如果你要想做这方面的工作，那么你应该和其他的人做好工作，或者是完善你们这儿的制度。
离职了,没怎么说过话的男同事得知我又分手了,然后加我微信,每天找我聊...
……怎么说呢，你们没可能在一起，你跟他如果聊得来，能当朋友处，那么就在离开前聚聚是很正常的。但是最好拒绝以后，看对方态度再说要不要出去。女孩子也要注意安全。
急,我有一个男同事离职了,我从公司的群里加了他微信,结果他没同意,受伤...
不要多心了，也许他还没有注意到。因为他毕竟刚从公司离职，要去适应新的岗位，可能会非常忙，一时疏忽了。再等等看吧，没有必要伤心。也说不准，人家准备告别过去的人和事。所以不想加你。
...新公司,去了一周多了,他们把我拉进了工作群里也加了我微信,我...
这个你不用想太多，签了劳动合同就按合同来，公司不会单方面违约，即使你工作能力不足，公司有义务对你进行培训，或在得到你的同意下对你进行调岗，最差的情况是你的能力完全不行，公司会提前三十天通知你离职，给你留足时间找下一家。另外岗位更新，一来是招聘网站自动更新的，二来是公司为了储备...
...和一个男同事走得很近,在我快离职时他加了我微信,我们就开始聊。_百...
如果你不喜欢，可以慢慢疏远的。如果你想保持这份友情，那就保持好距离去聊天和往来就行了，有男朋友了他会自然而然祝你幸福的！
...分店一个平时毫无交集的男同事突然加我微信,说推荐我去别的地方...
这时候，你可以试探性地附和一下，工作还是自己找的靠谱。你要清楚自己想要呆的城市以及工作内容，不能被别人决定自己的走向。
我在一个公司工作了一天就离职了,不过有两个玩的不错的朋友我加了他们...
有可能就是一个人，反正你被耍了是没错的
和单位一个男同事互有好感,暧昧过。他上周突然离职,后来哭着给我打电 ...
离职又不是什么大事儿，居然会为这种小事儿就哭的男人，必然是个很婆妈的男人，这种男人可能会在小事儿上对你关怀备至，但也可能常常会为一些小事儿对你斤斤计较，甚至可能疑心病会很重，所以看你怎么想了，如果享受被人呵护的感觉，他可能不错，但以后也可能有你烦的，经常会为小事儿吵架的。
员工在离职前有什么表现呢?
敷衍的状态，对员工来说，是极不正常的工作方式。对工作过于敷衍的同事，就要给予多一点的关注，特别是做管理者的。三、比平时更准时下班 一个平时都不准时下班的人，突然在一段时间内，非常准时准点地下班，哪怕在工作没有完成的情况下，就可能有情况了。其实一家公司加不加班是有文化的，有的公司...
