企业所得税税法规定：
业务招待费——按发生额的60%扣除，但最多不能超过年销售收入的千分之五。
广告费和宣传费——不能超过年销售收入的15%。
公益性捐赠——不能超过年利润总额的12%。
税收滞纳金、罚金、罚款、没收财务的损失、支付的股息红利等均不允许税前扣除。
管理费用-福利费和，应付福利费这两个科目有什么区别啊？
新准则规定，福利费开支均在应付职工薪酬下核算，二级科目可设置福利费。从这点来说，没有什么区别。 你说的是计提时分录：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-应付福利费
请问下企业每年管理费用(汽车费,交通费,交际费,福利费……)有没有一...
有没有一个报销限额？听说是按营业收入什么乘以什么比例算的~~~ 超过这个比例要交税。企业所得税税法规定：业务招待费——按发生额的60%扣除，但最多不能超过年销售收入的千分之五。广告费和宣传费——不能超过年销售收入的15%。公益性捐赠——不能超过年利润总额的12%。税收滞纳金、罚金、罚款、没...
一个企业的管理费用有限制吗?
有些是有限制的，要看是管理费用的什么科目，比如“管理费用-业务招待费”就不能超过收入的0、5%，“管理费用-福利费”也不能够超过工资的14%。
税法对管理费用中的办公费,差旅费,业务招待费,汽油费,其他等报销有什么...
管理费用中的业务招待费、业务宣传费、广告费等都是有限额的 不同的行业性质 扣除标准也不同。例如广告费，一般是2%，当年款扣除完的部分可来年继续扣除；而高新技术企业、互联网等是8%，且成立5年内可以全额扣除；另业务招待费的税前扣除标准：年销售净收入在1500万元（含）以内部分，不超过该部分...
国家有关的规定中,费用报销有没有时间限制,我公司财务说超过三个月...
这是公司内部的费用报销管理规定，从所得税列支角度来讲，当年的票据当年报销就可以，不出现票据跨年度入账的情况就可以。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
业务招待费、管理费用一个月最多能报多少?
业务招待费是你收入（包括其他业务收入）的千分之五（收入额在1500万以下），千分之三（收入总额额在1500万以上），超过限额条增企业所得税；管理费中总机构管理费为收入的百分之五，且须税务局报批手续，超过限额 调增所得税；其他没有限额规定 ...
管理费用可以一次性年底报销吗?
可以。管理费用是企业在生产经营过程中产生的。可以年底一次性报销的，只要在汇算清缴之前发票到了就行。
国家有关的规定中,费用报销有没有时间限制,我公司财务说超过三个月...
我有更好的答案推荐于2017-12-16 19:57:35 最佳答案 这是你们公司内部的管理规定,从所得税列支角度来讲,当年的票据当年报销就可以,尽量不用出现票据跨年度入账的情况就可以。 本回答由提问者推荐 举报| 答案纠错 | 评论(1) 3 0 luedzz 采纳率:58% 来自团队:老庄的会计盟 擅长: 财务税务 ...
什么管理费用可报销
差旅费用：员工因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，属于管理费用的一部分。这些费用是企业开展业务活动所必需的，因此可以报销。除此之外，一些其他与管理相关的费用，如管理咨询费、中介机构服务费等，只要与企业经营和管理活动直接相关，且符合相关法规要求，一般也可以报销。具体的报销范围和规定可能因...
管理费用里可以报销哪些费用?
管理费用包括的内容较多，以工业企业为例具体包括：公司经费，即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、即企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费；工会经费，即按职工工资总额的一定比例计提拨交给工会的经费；职工教育经费，即按职工工资总额...
请问:新会计准则中,企业为职工报销的医药费如何做会计处理?谢谢
新准则下,无需计提福利费,可以直接在成本费用中列支,但是总额到年底不能超出工资总额的14%,超出部分要作纳税调整 报销同时做两笔分录,假设报销医疗费的是行政人员 1、借:管理费用 ——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 2、借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:库存现金(或银行存款) 请问企业为职工报销的...
